#DetoxRebels – Lernen als Superkompetenz

Um im Podcast von @DetoxRebels über moderne Arbeitswelten zu sprechen habe ich @Jonas Höhn zu uns an den @Vodafone Campus eingeladen. Nicht nur weil wir in unserem Studio beste technische Voraussetzungen haben. Vor allem auch, weil das wichtigste Faustpfand in dieser Arbeitswelt die Menschen sind, die jedes Unternehmen ausmachen. Und die erlebt man am besten … Weiterlesen #DetoxRebels – Lernen als Superkompetenz

Neues Lernen – „Grow with Vodafone“

Neues Lernen. Sich täglich hinterfragen. Auch mal Fehler machen - und die richtigen Schlüsse daraus ziehen.All das sollten feste Bestandteile unserer Lern- & Arbeitskultur sein. Als HRler tragen wir die Verantwortung dafür, unseren Mitarbeiter:Innen Raum & Rahmen zu bieten - um ihre Fähigkeiten auf den Prüfstand zu stellen & sie täglich zu erweitern. Der #gamechanger … Weiterlesen Neues Lernen – „Grow with Vodafone“

Future of Jobs – Tech on the rise

Über eine gute Dekade hin bis 2035 meine offizielle Rentenzeit beginnt - eine gefühlte Ewigkeit. Eine Zeit in der wir weiter deutliche Veränderungen im Arbeitsleben erleben werden, nicht zuletzt und vor allem technologie-bedingt. Bereits mit einem kurzfristigeren Blick von 5 Jahren erscheint uns die Zukunft nicht mehr ganz so fern und unvorstellbar, wie ich im … Weiterlesen Future of Jobs – Tech on the rise

#EmpoweredbyAI – Was bringt KI im HR-Bereich?

Kostet #KI Personaler:innen bald den Job? 🤔 #KünstlicheIntelligenz – das Wort der Stunde. 🤖 Das Thema ist spätestens seit #ChatGPT in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Und damit auch in unserem Alltag. Fest steht: KI wird unsere Art zu Arbeiten sukzessive nachhaltig verändern. Es gibt keinen „Zurück“-Button 🔙. Technologien wie Chatbots & Co. sind gekommen, … Weiterlesen #EmpoweredbyAI – Was bringt KI im HR-Bereich?

#PMK2023 #BPM – It was a blast #BestOf

Den Auftakt bildete die #BPM Mitgliederversammlung & unsere Wiederwahl: Weiter geht‘s im #DreamTeam für unsere Mitglieder im Bundesverband der Personalmanager (BPM) (🙏 sehr für das erneute Vertrauen). https://www.linkedin.com/posts/felicitasvonkyaw_bpm-hr-transformation-activity-7077357893062127616-AlNX?utm_source=share&utm_medium=member_ios Und dann 2 🔝 Tage auf dem #PMK2023 #Metamorphose. Aufgeladen sind wir mit vielen Inspirationen & Impulsen. #Proud2bHR Und mit der Kraft der persönlichen Begegnungen - pure … Weiterlesen #PMK2023 #BPM – It was a blast #BestOf

Skills are the new gold – Grow with Vodafone #PMK2023

Heute auf dem #PMK, @Lisanne & ich 😀 im großen Kuppelsaal 🎶 Im Fokus: Wie halten wir Schritt mit den Veränderungen in unserer Arbeitswelt❓ Geredet haben wir über „Skills sind das neue Gold 🌟– wie wir Lust am #Lernen fördern & dabei unser wichtigstes Kapital sichern“:➡️ Was verstehen wir bei Vodafone unter Lernen❓➡️ Warum ist … Weiterlesen Skills are the new gold – Grow with Vodafone #PMK2023

#Neugierde und #Motivation – Zutaten für eine erfolgreiche Lernreise

Seit 13 Jahren bin ich in der #HR-Szene unterwegs. Habe mein Studium vor 29 Jahren abgeschlossen, die Schule vor 36 Jahren. 😳 Meine formale Bildungszeit ist eigentlich „vorbei“ - eigentlich. 😉 Denn heutzutage gilt: Lernen bleibt relevant - mehr denn je. 📚 Die Geschwindigkeit in unserem Leben hat rasant an Fahrt aufgenommen. Technologien sorgen für … Weiterlesen #Neugierde und #Motivation – Zutaten für eine erfolgreiche Lernreise

GROW – Skills are the new gold

In unserer heutigen Welt ist #change die Konstante - da braucht es einen veränderten Blick auf unser Wissen. Wissen ist Gold - sagte man früher. Fähigkeiten #skills sind das neue Gold 🌟– sagt man heute. Unser aller Kapital. Deshalb haben wir bei Vodafone Lernen zu unserer Herzensangelegenheit gemacht ❣️Und orientieren uns von "alles wissen" hin … Weiterlesen GROW – Skills are the new gold

Digital HR – Digital Employee Experience

Die digitale Transformation des Personalmanagements erfolgreich gestalten  Was bedeutet die Digitalisierung für das Personalmanagement und wie kann der Wandel sinnvoll gestaltet werden? Führende Köpfe aus dem HR-Bereich beantworten diese Fragen anhand von Analysen und Best-Practice-Beispielen aus verschiedenen Branchen. Das praxisorientierte, gut 500 Seiten umfassende Neu-Auflage des Buchs Digital HR (Hrsg. Haufe) von Thorsten Petry und Wolfgang Jäger richtet … Weiterlesen Digital HR – Digital Employee Experience

Smart HRM – EX und Mitarbeiterorientierung

Das neue Buch "Smart Human Resource Management" von Christian Gärtner (Hrsg) mit Fokus auf Praxisfälle ist herausgekommen.   Danke, dass wir mitwirken konnten. Wir konnten somit unserem Leidenschaftsthema Employee Experience nachgehen und diesem eine weitere Bühne geben - im Nachgang unserer diesjährigen online-Serie für den BPM (Bundesverband der Personalmanager). Es war uns eine Freude und … Weiterlesen Smart HRM – EX und Mitarbeiterorientierung