Büro mit Weitblick – Workation

“Workation ist die Verbindung von Arbeit und Urlaub. Das klingt widersprüchlich, ist aber ein Trend, den immer mehr Unternehmen erlauben und mit neuen Richtlinien organisieren.” - so liest sich die Einführung zum Beitrag von Mirjam Stegherr im Human Resources Manager. Auch Vodafone bietet hier außergewöhnliche Lösungen und so habe ich mich stellvertretend geäußert:; hier in … Weiterlesen Büro mit Weitblick – Workation →

Wir setzen auf Dialog – Vertrauenskultur

Dass Vodafone DE seit vielen Jahren Arbeiten von Zuhause unterstützt, ist kein Geheimnis. Im letzten Herbst ging es einen Schritt weiter, das #hybride Arbeitsmodell #FullFlex wurde gelauncht. Seitdem haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz selbst zu bestimmen. Ob Büro, Zuhause oder 20 Tage EU-Ausland – wir bieten einiges an Flexibilität. Ohne Vorgaben oder komplizierte … Weiterlesen Wir setzen auf Dialog – Vertrauenskultur →

Quadriga Conference – Hybrid, remote or back to work?

Panel Discussion at Quadriga Internal Communication Conference: "Hybrid, remote or back to work? Internal comms and the post-pandemic organisation." Some ideas as shared, more or less but not exactly like this. Considering how you work right now, what would you say is working really well? I would say flexible and remote working world as our new now … Weiterlesen Quadriga Conference – Hybrid, remote or back to work? →