Kategorie: Changeability

Changeability heißt Veränderungsfähigkeit. Veränderungsfähige Organisationen haben ein iteratives & inkrementelles Change Verständnis und adressieren Veränderungen aktiv.

#Neugierde und #Motivation – Zutaten für eine erfolgreiche Lernreise

Seit 13 Jahren bin ich in der #HR-Szene unterwegs. Habe mein Studium vor 29 Jahren abgeschlossen, die Schule vor 36 Jahren. 😳 Meine formale Bildungszeit ist eigentlich „vorbei“ - eigentlich. 😉 Denn heutzutage gilt: Lernen bleibt relevant - mehr denn je. 📚 Die Geschwindigkeit in unserem Leben hat rasant an Fahrt aufgenommen. Technologien sorgen für … Weiterlesen #Neugierde und #Motivation – Zutaten für eine erfolgreiche Lernreise →

Love 2 Learn – von Mindset Shifts und Software Updates

In der aktuellen #changement bin ich im „Tandem“ 😉 unterwegs - als #stolzeBeirätin & im #interview ✍️ Das Interview mit dem Changement-Magazin gibt’s online & im Print zu lesen: LINK. Stichwort: Verantwortung übernehmen für die eigene Lernreise. Verweise in diesem Zusammenhang auch gerne auf weitere Beiträge: Grow - skills are the new gold oder Become … Weiterlesen Love 2 Learn – von Mindset Shifts und Software Updates →

Deutschland und die Selbstbehauptung Europas

Voller Stolz empfehle ich das neue Buch meines Vaters: Deutschland und die Selbstbehauptung Europas, erscheinen Ende 2022 im LIT Verlag und dort zu erwerben. Ich bin so unfassbar dankbar ♥️:88 Jahre, still going strong. Die unsägliche Corona Zeit genutzt & das Beste draus gemacht. 👍💪💪🤙 Der Band befasst sich mit den großen Herausforderungen unserer Zeit … Weiterlesen Deutschland und die Selbstbehauptung Europas →

Time flies – 1 Jahr Vodafone

Time flies 🚀, unglaublich … 2022 ist verflogen wie nichts. Letztes Jahr als Sesselwechsler der Personalwirtschaft ausgezeichnet startete das Jahr bei meinem neuen Arbeitgeber Vodafone DE im Corona Homeoffice bevor es im März endlich vor Ort losging. Besonders gerne denke ich daher auch an meine #Regiotour zurück wo ich nach den ersten Monaten vorwiegend virtueller … Weiterlesen Time flies – 1 Jahr Vodafone →

GROW – Skills are the new gold

In unserer heutigen Welt ist #change die Konstante - da braucht es einen veränderten Blick auf unser Wissen. Wissen ist Gold - sagte man früher. Fähigkeiten #skills sind das neue Gold 🌟– sagt man heute. Unser aller Kapital. Deshalb haben wir bei Vodafone Lernen zu unserer Herzensangelegenheit gemacht ❣️Und orientieren uns von "alles wissen" hin … Weiterlesen GROW – Skills are the new gold →

Orientierung & Zugehörigkeit – HR Pepper #Projekt10

„Wie (er)schaffen wir ein Gefühl von Zugehörigkeit und Orientierung im ständigen Wandel?“ - das haben wir auf dem HR PEPPER Hoffest #Projekt10 diskutiert. Happy 10th HRpepper Management Consultants! Congrats & auf die nächsten 10 🎉! War schön mit Euch heute auf Eurem #Hoffest kurz zu feiern & dabei über das Thema „Zugehörigkeit und Orientierung im … Weiterlesen Orientierung & Zugehörigkeit – HR Pepper #Projekt10 →

Feli ON AIR. 🎧🙃 – Vorstellungsgespräch

Vor kurzem saß ich (wieder 😉) im „Vorstellungsgespräch“. Als Gast im Podcast der Personalwirtschaft. Mit Cliff Lehnen habe ich über Transformation gesprochen & was mich persönlich am Wandel fasziniert. Und wo ich bei aller Veränderung & Dynamik einen Ruhepol finde. Zwischen der Entdeckung neuer Welten 🌎 & Kunst 🎨 in der Küche ist eines klar: … Weiterlesen Feli ON AIR. 🎧🙃 – Vorstellungsgespräch →

HR 2022 – Was steht an?

Was sind die wesentlichen Themen in diesem neuen Jahr, 2022? Hier einige Stichworte: Die digitale Transformation und die einhergehende Workforce Transformation, der "Klassiker" aus Restrukturierung und Effizienzsteigerung, der Umbruch unserer Arbeitswelt einhergehend mit neuen Arbeitsweisen und Formen der Zusammenarbeit, Gesundheit & Wohlergehen der Belegschaft in anhaltenden Zeiten der Pandemie, das Thema Lernen auf neue Füße … Weiterlesen HR 2022 – Was steht an? →

8 Tipps – Wege zur Entscheidungsfindung

Entscheidungen zu treffen, ist nicht immer leicht. Es gibt tausende von Tipps. Hier sind 8 konkrete Ideen 💡, wie man nicht nur in schwierigen Situationen zu (möglichst guten, zumindest bewussten) Entscheidungen kommen kann. 🔝 #food4thought für all diejenidgen, die Entscheidungen zu treffen haben. Dabei kann auch eine Kombination dieser Ansätze hilfreich sein. Alles nachzulesen in … Weiterlesen 8 Tipps – Wege zur Entscheidungsfindung →