Digital HR – Digital Employee Experience

Die digitale Transformation des Personalmanagements erfolgreich gestalten  Was bedeutet die Digitalisierung für das Personalmanagement und wie kann der Wandel sinnvoll gestaltet werden? Führende Köpfe aus dem HR-Bereich beantworten diese Fragen anhand von Analysen und Best-Practice-Beispielen aus verschiedenen Branchen. Das praxisorientierte, gut 500 Seiten umfassende Neu-Auflage des Buchs Digital HR (Hrsg. Haufe) von Thorsten Petry und Wolfgang Jäger richtet … Weiterlesen Digital HR – Digital Employee Experience

HR Leaders Talk – State of HR in 2021

ChapmanCG panel discussion: What’s up HR? Let‘s discuss: the state of HR today. Some few thoughts brought to "paper" to capture key points. To start off with here my summary: Our working world is changing – Corona further accelerated this and triggered a push for digitalization and new work topics. During the crisis we all showed … Weiterlesen HR Leaders Talk – State of HR in 2021

Corona – HR und die Rolle als Change Manager

In der Personalwirtschaft 03/2021 "HR und die pandemische Herausforderungen" (Special Change Management) von Winfried Gertz geht es um die Rolle von HR als Change Manager in diesen herausfordernden Zeiten: Agile Unternehmenskultur Ungeliebte Change Projekte für HR Upskilling und Reskilling statt Abbau Fokus auf Gesundheit und Wohlergehen Hybride Arbeitsmodelle als Zukunftsmodell Veränderung als Dauerzustand Meine Gedanken … Weiterlesen Corona – HR und die Rolle als Change Manager

Podcast People @ Work – Im Fokus: Change – Wandel

Brigitte Ehmann schreibt zu dieser Ausgabe ihres Podcast: Folge #9 steht für Change – in der Arbeitswelt und im Privatleben! In einer Zeit, wo Umgestaltung das tägliche Leben bestimmt, spreche ich mit Felicitas von Kyaw, Geschäftsführerin Personal bei Coca-Cola European Partners Deutschland und Präsidiumsmitglied des BPM (Bund für Personalmanager), darüber, wie sie persönlich im Leben … Weiterlesen Podcast People @ Work – Im Fokus: Change – Wandel

Future of work – How to shape it?

Panel Discussion @ Quadriga Internal Communication Conference: "Hybrid, remote or back to work? Internal comms and the post-pandemic organisation." Im Nachgang ein paar der diskutierten Punkte und Gedanken festgehalten. Hier meine Key Mesages im Überblick: Working from home wird salonfähiger, es bleibt keine Lösung für einige Wenige. Kultur entsteht im Miteinander und damit auch im Büro. Es … Weiterlesen Future of work – How to shape it?

Quadriga Conference – Hybrid, remote or back to work?

Panel Discussion at Quadriga Internal Communication Conference: "Hybrid, remote or back to work? Internal comms and the post-pandemic organisation." Some ideas as shared, more or less but not exactly like this. Considering how you work right now, what would you say is working really well?  I would say flexible and remote working world as our new now … Weiterlesen Quadriga Conference – Hybrid, remote or back to work?

HR 2021 – BPM Thesen 2021

Was bringt das neue Jahr? Die (Arbeits-) Welt "nach" der Coronakrise wird anders aussehen, so viel ist klar - das gilt auch für die Personalarbeit 2021. Wir als BPM (#BPM Bundesverband der Personalmanager) wagen einen Ausblick. Hier unsere 7 Thesen: Human Resources (HR) hat durch die Corona-Pandemie und die beschleunigte Digitalisierung eine massive Aufwertung erfahren. … Weiterlesen HR 2021 – BPM Thesen 2021

#able4change – let’s connect

 Mein Blog #able4change skizziert Themen rund um #change #coaching #changecoaching #digital #futurework #hr. Die Beiträge sind Gedankenansätze und Notizen, manchmal nur in Stichpunkten angerissen und nicht immer "auf Hochglanz poliert" oder zu Ende formuliert. Sie laden zum weiteren Austausch ein. Also, let's connect: Feedback, Likes 👍, Kommentare, Follower - willkommen! Mögen die Beiträge Auftakt zu weiterem … Weiterlesen #able4change – let’s connect

Future of work – Heute gestalten #BPM #Tandemploy

Die Arbeitswelt der Zukunft beginnt heute und diese Zukunft der Arbeit geschieht nicht einfach so, wir gestalten sie hier & jetzt. Unter dem Motto „Future of Work: heute gestalten“ schaffte der Bundesverband der Personalmanager mit einer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe - zusammen mit dem Startup Tandemploy - die Möglichkeit für Personaler, die Kernelemente von „Future of Work“ … Weiterlesen Future of work – Heute gestalten #BPM #Tandemploy