Kostet #KI Personaler:innen bald den Job? 🤔
#KünstlicheIntelligenz – das Wort der Stunde. 🤖 Das Thema ist spätestens seit #ChatGPT in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Und damit auch in unserem Alltag. Fest steht: KI wird unsere Art zu Arbeiten sukzessive nachhaltig verändern. Es gibt keinen „Zurück“-Button 🔙. Technologien wie Chatbots & Co. sind gekommen, um zu bleiben. Umso wichtiger, dass wir uns mit ihr beschäftigen, Chancen & Vorteile sehen, sowie Risiken & Grenzen verantwortungsvoll steuern. Nur so bleiben wir zukunftsfit. 🚀
Bei @Vodafone DE gibt es rund 120 KI-Einsatzgebiete. Auch bei uns in #HR. So unterstützt die KI Mitarbeiter:innen auf unserer neuen Lernplattform #GROW bei ihrer persönlichen Lernreise. Statt Schulbank & Standardkurse zeigt das System passgenau individuelle Lern- & Karrierepfade, basierend auf Fähigkeiten, Interessen & Erfahrung. 🌱🎯 #EmpoweredbyAI

Unterstützung durch #KI wie bei “GROW” wird in absehbarer Zeit alltäglich sein. Dabei wird Künstliche Intelligenz Personaler:innen nicht per se ersetzen. Die Erfahrung, Intuition & der gesunde Menschenverstand erscheinen mir unverzichtbar. Aber KI wird bestimmte Tätigkeitsbereiche deutlich auf den Prüfstand stellen – diese früher oder später übernehmen. Das schafft Raum für Anderes & Neues was sicher entsteht. In der Zwischenzeit mag trotzdem gelten: nicht KI wird uns ersetzen, wohl aber jemanden der gerne & gut mit KI umzugehen vermag.
Die KI hat Stärken, deren Ausmaß und disruptive Wirkung wir erst nach vorne gerichtet komplett erfassen. Aber egal wie gut KI noch wird – ich bin überzeugt: Das größte Kapital eines jeden Unternehmens ist und bleibt die #Humanware. Der Mensch & seine Lernfähigkeit. 💯
Genau deshalb ist lebenslanges Lernen unersetzlich – fĂĽr Unternehmen, ihre Mitarbeiter:Innen und fĂĽr jede:n Einzelne:n. Genau deshalb haben wir bei Vodafone DE unsere #KI-gestĂĽtzte Lernplattform “GROW” ins Leben gerufen. 🌱 Let’s GROW ! #TogetherWeGrow #TogetherWeCan #InvestInTheFuture #DesignYourPath #HRTech
Wer mehr über dieses Thema wissen will – mit Katharina Schneider vom Verlag Der Tagesspiegel haben Hannah Sophie Berg & ich über KI im Personalbereich & lebenslanges Lernen gesprochen: LINK
Siehe auch Klartext auf unserer Vodafone Website: Lernen – unsere Superpower
Lisanne Lauer Carolin Rudy Tanja Dittmer Andrea Diepen-Goerres Deborah Kewes Silvia Wolf Pascal Gries Eva Hutter Christof Becker Thierry Tournassat Claudia Cuppone David Herold und Tagesspiegel Background Digitalisierung & KI
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Ein Kommentar zu „#EmpoweredbyAI – Was bringt KI im HR-Bereich?“