Schlagwort: Diversity

#DiversityDay2023 – 10 Jahre #DiversityRheinRuhrNetzwerk

#Diversity & #Inclusion sind als wesentliche Elemente unserer Kultur bei @Vodafone DE nicht verhandelbar! 💯 #NonNegotiable Mit dieser Überzeugung war ich heute Abend zu Gast bei unseren Kolleg:innen der @ERGO Group AG. Anlass: Wir haben das 10-jährige Bestehen unseres #Diversity Netzwerks Rhein-Ruhr gefeiert. 🙌 Ein starkes Bündnis von Unternehmen aus der Region, das sich für … Weiterlesen #DiversityDay2023 – 10 Jahre #DiversityRheinRuhrNetzwerk →

10 Jahre #OWLde – happy birthday 🎉

Großes Kompliment liebes #Orcle #women #leadership Team & 🙏 für unermüdlichen Einsatz in gemeinsamer Sache #diversity #inclusion #equity 🙌 Bereits 2014 durfte ich erstmalig bei Euch auftreten. Jetzt: celebrate 🎉 - & dann: weiter geht die Reise. Still work 2b done!#next10 #celebrate Andrea Zengin Silvia Hurnaus Maike Baumgartl #diversitymatters #DiversityAndInclusion #Equity #felicitasvonkyaw

Happy #IWD2022 – Let’s #BreakTheBias

Happy #IWD2022! Ich bin stolz darauf, den Internationalen Frauentag 2022 zu unterstützen! Let’s #BreakTheBias. Sicherlich ist Vielfalt mehr als nur eine Frage des Geschlechts. Die ganze Vielfalt an Ideen, Gedanken, Perspektiven, Erfahrungen, Fähigkeiten, Herkunft und persönlichen Hintergründen ist notwendig, um die Komplexität unserer sich verändernden Welt erfolgreich zu bewältigen. Ob bewusst oder unbewusst, Vorurteile behindern … Weiterlesen Happy #IWD2022 – Let’s #BreakTheBias →

Accomplishing Diversity – Vielfalt macht erfolgreich (er)!

Die #OWLde Reihe Vielfalt als Erfolgsfaktor der Oracle Women’s Leadership ging in die nächste Runde – dieses Mal digital. Unter der Moderation von Silvia Hurnaus und Begleitung von Andrea Zengin habe ich zusammen mit Maike Baumgartl und Vera Schneevoigt am Panel zu #Vielfalt, #Pandemie und #Inklusion teilgenommen, Titel: „Accomplishing Diversity - Vielfalt Macht erfolgreich (er)!“ Es ist richtig … Weiterlesen Accomplishing Diversity – Vielfalt macht erfolgreich (er)! →

#IDAHOBIT2021 – Flagge hissen und Haltung zeigen

Flagge hissen auf Distanz an der #CocaCola Zentrale in Berlin - insgesamt an 20 unserer Standorte in ganz Deutschland. Wir zeigen Präsenz am 17. Mai, dem Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie und unterstützen das Motto „Vielfalt stärkt uns!“. So setzen wir ein Zeichen für Gleichberechtigung und Respekt gegenüber der LGBT+ Community. Wir … Weiterlesen #IDAHOBIT2021 – Flagge hissen und Haltung zeigen →

#ChooseToChallenge – International Women’s Day 2021

Happy #IWD2021! I’m proud to support International Women’s Day 2021! Let’s all #ChooseToChallenge and break down barriers to gender equality together. For sure, diversity is broader than the question of gender. The full diversity of ideas, thoughts, perspectives, experiences, skills, origins & personal backgrounds is needed to successfully tackle the complexity of our changing world. … Weiterlesen #ChooseToChallenge – International Women’s Day 2021 →

HR Leaders Talk – State of HR in 2021

ChapmanCG panel discussion: What’s up HR? Let‘s discuss: the state of HR today. Some few thoughts brought to "paper" to capture key points. To start off with here my summary: Our working world is changing – Corona further accelerated this and triggered a push for digitalization and new work topics. During the crisis we all showed … Weiterlesen HR Leaders Talk – State of HR in 2021 →