Accomplishing Diversity – Vielfalt macht erfolgreich (er)!

Die #OWLde Reihe Vielfalt als Erfolgsfaktor der Oracle Women’s Leadership ging in die nächste Runde – dieses Mal digital. Unter der Moderation von Silvia Hurnaus und Begleitung von Andrea Zengin habe ich zusammen mit Maike Baumgartl und Vera Schneevoigt am Panel zu #Vielfalt, #Pandemie und #Inklusion teilgenommen, Titel: „Accomplishing Diversity - Vielfalt Macht erfolgreich (er)!“ Es ist richtig … Weiterlesen Accomplishing Diversity – Vielfalt macht erfolgreich (er)!

#IDAHOBIT2021 – Flagge hissen und Haltung zeigen

Flagge hissen auf Distanz an der #CocaCola Zentrale in Berlin - insgesamt an 20 unserer Standorte in ganz Deutschland. Wir zeigen Präsenz am 17. Mai, dem Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie und unterstützen das Motto „Vielfalt stärkt uns!“. So setzen wir ein Zeichen für Gleichberechtigung und Respekt gegenüber der LGBT+ Community. Wir … Weiterlesen #IDAHOBIT2021 – Flagge hissen und Haltung zeigen

#ChooseToChallenge – International Women’s Day 2021

Happy #IWD2021! I’m proud to support International Women’s Day 2021! Let’s all #ChooseToChallenge and break down barriers to gender equality together. For sure, diversity is broader than the question of gender. The full diversity of ideas, thoughts, perspectives, experiences, skills, origins & personal backgrounds is needed to successfully tackle the complexity of our changing world. … Weiterlesen #ChooseToChallenge – International Women’s Day 2021

HR Leaders Talk – State of HR in 2021

ChapmanCG panel discussion: What’s up HR? Let‘s discuss: the state of HR today. Some few thoughts brought to "paper" to capture key points. To start off with here my summary: Our working world is changing – Corona further accelerated this and triggered a push for digitalization and new work topics. During the crisis we all showed … Weiterlesen HR Leaders Talk – State of HR in 2021