First weeks 2022 – #StartOfAJourney @Vodafone

Die zweite Woche voller intensiver Eindrücke, Townhall Meetings, AllHands, mit vielen persönlichen Gesprächen & Einblicken geht zu Ende. What a ride 🚀 Besonders gefreut habe ich mich über die Mosaik-Collage aus Bildern aller Teammitglieder & mir 🙃 das mir als Willkommen virtuell von meinem HR Team übergeben wurde und symbolisch dafür steht, dass wir zusammen … Weiterlesen First weeks 2022 – #StartOfAJourney @Vodafone

BPM – Unsere Top 6 HR Thesen für 2022

Anfang des Jahres habe ich meinen Ausblick auf die wesentlichen Themen aus einer People und HR Perspektive gebegen: HR 2022 - Was steht an? Zu Beginn jedes Jahres veröffentlichen auch wir - der Bundesverband der Personalmanager (BPM), in dem ich Mitglied des Präsidiums bin - unseren aktuellen HR-Forecast: Was sind die bestimmenden Themen der Personalarbeit … Weiterlesen BPM – Unsere Top 6 HR Thesen für 2022

HR 2022 – Was steht an?

Was sind die wesentlichen Themen in diesem neuen Jahr, 2022? Hier einige Stichworte: Die digitale Transformation und die einhergehende Workforce Transformation, der "Klassiker" aus Restrukturierung und Effizienzsteigerung, der Umbruch unserer Arbeitswelt einhergehend mit neuen Arbeitsweisen und Formen der Zusammenarbeit, Gesundheit & Wohlergehen der Belegschaft in anhaltenden Zeiten der Pandemie, das Thema Lernen auf neue Füße … Weiterlesen HR 2022 – Was steht an?

Bald geht es los – 2022 und mein Start bei Vodafone

Das #personalmagazin berichtet über Bevorstehendes. Nächsten Monat ist es soweit. Mein Start bei @vodafone_de Ich freue mich auf meine neue Aufgabe bei der #GigabitCompany @Vodafone Deutschland und darauf, die Transformation zum Digitalkonzern mitzugestalten. Mensch & Technologie – ein starkes Tandem. #TogetherWeCan #vodafone #Change #able4change #Changeability #ChangeManagement #Coaching #ChangeCoaching #FutureOfWork #HR #felicitasvonkyaw If u like: follow … Weiterlesen Bald geht es los – 2022 und mein Start bei Vodafone

#BPM Klausur – Gettogether & Strategie Diskussion

BPM Klausur - endlich einmal wieder physisch zusammen - Dank Emmanuel in #Harsewinkel ☺️ Intensive Diskussion der Angebote für unsere Mitglieder sowie der Trends & Zukunftsthemen 2022. More to come… 🙃 Diskutierte Stichworte in diesem Zusammenhang sind: Digitale Transformation (inkl. workforce transformation). Umbruch unserer Arbeitswelt. Arbeitsweisen der Zukunft #fututreofwork. Organisationale Fähigkeiten und Formen der Zusammenarbeit … Weiterlesen #BPM Klausur – Gettogether & Strategie Diskussion