Blog zu Change & Changeability
Gestern mit #TeamVodafone & vielen anderen in Berlin unterwegs – auf dem Christopher Street Day. Für mehr Akzeptanz, Toleranz & eine bunte Welt! 🌈 #CSDBerlin Als HRD bei Vodafone DE bin ich stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das diese Werte lebt & nicht nur symbolisch zu besonderen Anlässen feiert. Wir stehen für eine … Weiterlesen #CSDBerlin2023 – #TogetherWeCanBeColorful
#Diversity & #Inclusion sind als wesentliche Elemente unserer Kultur bei @Vodafone DE nicht verhandelbar! 💯 #NonNegotiable Mit dieser Überzeugung war ich heute Abend zu Gast bei unseren Kolleg:innen der @ERGO Group AG. Anlass: Wir haben das 10-jährige Bestehen unseres #Diversity Netzwerks Rhein-Ruhr gefeiert. 🙌 Ein starkes Bündnis von Unternehmen aus der Region, das sich für … Weiterlesen #DiversityDay2023 – 10 Jahre #DiversityRheinRuhrNetzwerk
Großes Kompliment liebes #Orcle #women #leadership Team & 🙏 für unermüdlichen Einsatz in gemeinsamer Sache #diversity #inclusion #equity 🙌 Bereits 2014 durfte ich erstmalig bei Euch auftreten. Jetzt: celebrate 🎉 - & dann: weiter geht die Reise. Still work 2b done!#next10 #celebrate Andrea Zengin Silvia Hurnaus Maike Baumgartl #diversitymatters #DiversityAndInclusion #Equity #felicitasvonkyaw
Die #OWLde Reihe Vielfalt als Erfolgsfaktor der Oracle Women’s Leadership ging in die nächste Runde – dieses Mal digital. Unter der Moderation von Silvia Hurnaus und Begleitung von Andrea Zengin habe ich zusammen mit Maike Baumgartl und Vera Schneevoigt am Panel zu #Vielfalt, #Pandemie und #Inklusion teilgenommen, Titel: „Accomplishing Diversity - Vielfalt Macht erfolgreich (er)!“ Es ist richtig … Weiterlesen Accomplishing Diversity – Vielfalt macht erfolgreich (er)!
Flagge hissen auf Distanz an der #CocaCola Zentrale in Berlin - insgesamt an 20 unserer Standorte in ganz Deutschland. Wir zeigen Präsenz am 17. Mai, dem Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie und unterstützen das Motto „Vielfalt stärkt uns!“. So setzen wir ein Zeichen für Gleichberechtigung und Respekt gegenüber der LGBT+ Community. Wir … Weiterlesen #IDAHOBIT2021 – Flagge hissen und Haltung zeigen
Happy #IWD2021! I’m proud to support International Women’s Day 2021! Let’s all #ChooseToChallenge and break down barriers to gender equality together. For sure, diversity is broader than the question of gender. The full diversity of ideas, thoughts, perspectives, experiences, skills, origins & personal backgrounds is needed to successfully tackle the complexity of our changing world. … Weiterlesen #ChooseToChallenge – International Women’s Day 2021
ChapmanCG panel discussion: What’s up HR? Let‘s discuss: the state of HR today. Some few thoughts brought to "paper" to capture key points. To start off with here my summary: Our working world is changing – Corona further accelerated this and triggered a push for digitalization and new work topics. During the crisis we all showed … Weiterlesen HR Leaders Talk – State of HR in 2021