New Normal – Employee Experience

In der aktuellen Ausgabe Routine des Human Resources Managers sowie mittlerweile online ist ein Gastbeitrag von uns zu lesen, der im Kontext der diesjährigen BPM Serie rund um #ExmployeeExperience zu sehen ist: Mit Employee Experience dem „New Normal” begegnen! Im folgenden in Auszügen zu lesen.... ... Employee Experience – wichtiger denn je In der heutigen Arbeitswelt steht die Qualität … Weiterlesen New Normal – Employee Experience

PMK Academy – Mitarbeiterorientierung als Wettbewerbsvorteil im „New Normal“

Es ist Zeit für Austausch und Inspiration! Deshalb startet der Personalmanagementkongress mit der PMK Academy eine digitale Lernreise. Im Dreiklang Evaluate (Die Ambivalenz disruptiver Veränderungen: Steile Lernkurve und neue Herausforderungen) - Engage (Motivation, Partizipation und Engagement sind die zentralen Themen für die Zeit nach der Krise – nur so kann der Neustart gelingen) - Explore (Zukunft gestalten: … Weiterlesen PMK Academy – Mitarbeiterorientierung als Wettbewerbsvorteil im „New Normal“

Smart HRM – EX und Mitarbeiterorientierung

Das neue Buch "Smart Human Resource Management" von Christian Gärtner (Hrsg) mit Fokus auf Praxisfälle ist herausgekommen.   Danke, dass wir mitwirken konnten. Wir konnten somit unserem Leidenschaftsthema Employee Experience nachgehen und diesem eine weitere Bühne geben - im Nachgang unserer diesjährigen online-Serie für den BPM (Bundesverband der Personalmanager). Es war uns eine Freude und … Weiterlesen Smart HRM – EX und Mitarbeiterorientierung

Experience Economy – Energizing with Empathy

Why EX? Trotz oder gerade und erst recht - auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten (Corona-Pandemie) geht es um die Qualität der Erfahrungen, die Mitarbeiter_Innen mit ihrem Arbeitgeber machen und die ihre Beziehung nachhaltig prägt. Die Welt nach der Coronakrise wird anders aussehen. So viel ist klar und das gilt auch für die Personalarbeit. Nach der … Weiterlesen Experience Economy – Energizing with Empathy

EX Design – Mitarbeitende im Fokus

Why EX? Trotz oder gerade - auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten (Corona-Pandemie) geht es um die Qualität der Erfahrungen, die Mitarbeitende mit ihrem Arbeitgeber machen, die ihre Beziehung nachhaltig prägt. Mit der 4-teiligen Webinarreihe zur Employee Experience (EX) möchten wir als #BPM Bundesverband der Personalmanager Bewusstsein und Neugierde für das Thema Employee Experience wecken – … Weiterlesen EX Design – Mitarbeitende im Fokus

Mythos EX – (k)ein Schönwetterthema

Why EX? Trotz oder gerade - auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten (Corona-Pandemie) geht es um die Qualität der Erfahrungen, die Mitarbeitende mit ihrem Arbeitgeber machen, die ihre Beziehung nachhaltig prägt. Heute fand das Kick Off zur 4-teiligen Serie zwischen #BPM und #hkp (Leon Jacob) statt - mit dem Ziel dieser Session, erstes Basiswissen und mögliche … Weiterlesen Mythos EX – (k)ein Schönwetterthema

CX=EX: 2 Seiten einer Medaille

Die BPM #EmployeeExperience (EX) Design Serie geht nunmehr in die (virtuelle) Fortsetzung! Ich freu mich sehr, auch in diesem Jahr, dieses Angebot des BPM (Bundesverband der Personaler) weiter zu sponsern! Und damit nunmehr das 3. Jahr in Folge das Thema unseren #BPM Mitgliedern anzubieten. Mit der vierteiligen Webinarreihe - in guter und bewährter Kooperation mit … Weiterlesen CX=EX: 2 Seiten einer Medaille

Employee Experience – Mitarbeiter als Fans gewinnen

Photo by Max Goncharov on Unsplash Wann und wo bist du gerne Fan? Welche Lösungen würde Eure Mitarbeiter begeistern? Was würden Eure Kunden heute sagen? Dieser Fragen haben wir uns im Rahmen der #BPM Employee Experience Design Challenge mit rund 100 Personalern bereits 2018 gewidmet und innovative Lösungsansätze aufgezeigt. In unserer Interactive Lab Session "Die … Weiterlesen Employee Experience – Mitarbeiter als Fans gewinnen

BPM Plattform – Einfach (mit-) machen #proud2bHR

Der #BPM ist eine super Plattform, um mitzumachen: Nutzt ihn, um zu lernen, Euch zu vernetzen und um in den Austausch zu gehen – wir setzen auf Euch! Hier mein aktuelles Video dazu. Wer bin ich und was mache ich beim BPM? Als VP HR bin ich für die Human Relations Aspekte verantwortlich. Im BPM … Weiterlesen BPM Plattform – Einfach (mit-) machen #proud2bHR

BPM EX-Design Playbook – ready to read #proud2bHR

Das BPM-Leuchtturmprojekt „Employee Experience Design Challenge 2018“ war ein voller Erfolg (Rückblick 2018). Mit rund einhundert interessierten Verbandsmitgliedern und unter Begleitung der hkp/// group haben wir in vier aufeinander aufbauenden Events EX Design ausprobiert und angewendet. Jetzt ist das EX Design Playbook frisch gedruckt und fertig. Die Zusammenfassung unserer laufenden BPM-Employee Experience Design Serie. Ein … Weiterlesen BPM EX-Design Playbook – ready to read #proud2bHR