People @ Work – Im Fokus: Change – Wandel

Brigitte Ehmann schreibt zu dieser Ausgabe ihres Podcast: Folge #9 steht für Change – in der Arbeitswelt und im Privatleben! In einer Zeit, wo Umgestaltung das tägliche Leben bestimmt, spreche ich mit Felicitas von Kyaw, Geschäftsführerin Personal bei Coca-Cola European Partners Deutschland und Präsidiumsmitglied des BPM (Bund für Personalmanager), darüber, wie sie persönlich im Leben … Weiterlesen People @ Work – Im Fokus: Change – Wandel

Welcome 2021 – 365 Tage voller Möglichkeiten

Nach dem einen oder anderen Rückblick (#whatayear - Ein Jahr wie kein anderes oder Best of 2020 - Persönliche Highlights) gilt es nun das neue Jahr zu begrüßen und nach vorne zu schauen. Für 2021 wünsche ich uns, .... ... ein Jahr voller Möglichkeiten und guter Momente. ... dass wir gesund bleiben, unbeschwerter Familie und … Weiterlesen Welcome 2021 – 365 Tage voller Möglichkeiten

Best of 2020 – Persönliche Highlights

#whatayear - Ein Jahr wie kein anderes. Ein wahrhaftig denkwürdiges Ausnahmejahr - so schrieb ich in meinem Jahresrückblick. Das "C-Wort", das keiner mehr aussprechen möchte, das alltäglich präsent ist und irgendwie nicht weg geht - es hat unser Leben beherrscht und verändert. Nicht nur sichtbar in Form der Maske als neue Standardausrüstung - wer hätte … Weiterlesen Best of 2020 – Persönliche Highlights

#whatayear – Ein Jahr wie kein anderes

Ein Jahr wie kein anderes, eines das unser Leben verändert hat, eines mit einschneidenden Erfahrungen - das werden wir rückblickend sagen können. Ein Ausnahmejahr. Wie anders könnte ein Rückblick dieses Jahr starten? So war es ein wahrlich außergewöhnliches Jahr das uns - beruflich und privat - stark gefordert, uns vor besondere, neuartige Herausforderungen gestellt und uns einiges … Weiterlesen #whatayear – Ein Jahr wie kein anderes

Hogan Assessments – Frisch zertifiziert

#congrats #cool - frisch ausgestattet mit (m)einem Zertifikat für Hogan Assessments. Die Zertifizierung war in der Kombination aus pre-learning und online tutorial durch #RelevantManagementberatung gut aufgebaut und durchgeführt. Und hat einen prima Über- und Einblick in die Hogan Assessment Welt gegeben. Das Lernen war intensiv, erkenntnisreich und hat Spaß gemacht. Danke liebes Relevant Team 👍 … Weiterlesen Hogan Assessments – Frisch zertifiziert

ANG – Wahl zum Vorstandsmitglied

Die Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e.V. (ANG) hat ein neues Präsidium und Vorstand gewählt. ANG-Präsidium und Vorstand setzen sich aus ehrenamtlich tätigen Unternehmensvertretern zusammen. Für meinen Arbeitgeber Coca-Cola European Partners Deutschland #CCEP bin ich in der Vereinigung mit einem Sitz in den Vorstand eingezogen.   Die ANG ist der sozialpolitische Spitzenverband der Deutschen Ernährungsindustrie und … Weiterlesen ANG – Wahl zum Vorstandsmitglied

#able4change – let’s connect

 Mein Blog #able4change skizziert Themen rund um #change #coaching #changecoaching #digital #futurework #hr. Die Beiträge sind Gedankenansätze und Notizen, manchmal nur in Stichpunkten angerissen und nicht immer "auf Hochglanz poliert" oder zu Ende formuliert. Sie laden zum weiteren Austausch ein. Also, let's connect: Feedback, Likes 👍, Kommentare, Follower - willkommen! Mögen die Beiträge Auftakt zu weiterem … Weiterlesen #able4change – let’s connect

Aus Erfahrung – Für Wunder muss man beten, für Veränderungen muss man arbeiten

Der Schwerpunkt der neuen changement! Ausgabe beschäftigt sich mit Zukunftsfähig: Der Weg zum nachhaltigen Unternehmen. #corona hat das Thema Nachhaltigkeit wieder in den Fokus gerückt. Viele Unternehmen, die soziale und ökologische Verantwortung übernehmen wollen, fragen sich: Wo fangen wir an? Der Schwerpunkt der neuen changement! beschäftigt sich damit: #nachhaltigkeit. Im Interview der Reihe "Aus Erfahrung" habe … Weiterlesen Aus Erfahrung – Für Wunder muss man beten, für Veränderungen muss man arbeiten