Generationen Austausch – Vielfalt erzeugt Reibung

Boomer, Gen X, Y & #GenZ – am Thema Generationen führt aktuell kein Weg vorbei. Weder auf LinkedIn, noch privat. Vor allem nicht in der Arbeitswelt. Worauf es heutzutage ankommt? Den Austausch, den Generationen-Austausch. Verschiedene #Generationen = verschiedene Ansichten. Die Gleichung ist einfach. Jede Generation hat unterschiedliche Bedürfnisse, Werte, Eigenschaften & Prägungen. Für alle gilt: … Weiterlesen Generationen Austausch – Vielfalt erzeugt Reibung →

#CSDBerlin2023 – #TogetherWeCanBeColorful

Gestern mit #TeamVodafone & vielen anderen in Berlin unterwegs – auf dem Christopher Street Day. Für mehr Akzeptanz, Toleranz & eine bunte Welt! 🌈 #CSDBerlin Als HRD bei Vodafone DE bin ich stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das diese Werte lebt & nicht nur symbolisch zu besonderen Anlässen feiert. Wir stehen für eine … Weiterlesen #CSDBerlin2023 – #TogetherWeCanBeColorful →

#DiversityDay2023 – 10 Jahre #DiversityRheinRuhrNetzwerk

#Diversity & #Inclusion sind als wesentliche Elemente unserer Kultur bei @Vodafone DE nicht verhandelbar! 💯 #NonNegotiable Mit dieser Überzeugung war ich heute Abend zu Gast bei unseren Kolleg:innen der @ERGO Group AG. Anlass: Wir haben das 10-jährige Bestehen unseres #Diversity Netzwerks Rhein-Ruhr gefeiert. 🙌 Ein starkes Bündnis von Unternehmen aus der Region, das sich für … Weiterlesen #DiversityDay2023 – 10 Jahre #DiversityRheinRuhrNetzwerk →

Happy #IWD2023 – #EmbraceEquity

Happy #IWD2023❣️ Gestern lag der Fokus auf „Equal Pay“, heute am #Weltfrauentag #IWD ziehe ich den Vorhang auf für „Equity“! Jeder von uns & so auch jede Frau startet ihren Lebens- & Karrierepfad unter ganz individuellen Bedingungen. Entsprechend steht jede:r von uns auf diesem Pfad an ganz unterschiedlichen Punkten. Denn: Wir alle gehen individuelle Wege. … Weiterlesen Happy #IWD2023 – #EmbraceEquity →

10 Jahre #OWLde – happy birthday 🎉

Großes Kompliment liebes #Orcle #women #leadership Team & 🙏 für unermüdlichen Einsatz in gemeinsamer Sache #diversity #inclusion #equity 🙌 Bereits 2014 durfte ich erstmalig bei Euch auftreten. Jetzt: celebrate 🎉 - & dann: weiter geht die Reise. Still work 2b done!#next10 #celebrate Andrea Zengin Silvia Hurnaus Maike Baumgartl #diversitymatters #DiversityAndInclusion #Equity #felicitasvonkyaw

Happy #IWD2022 – Let’s #BreakTheBias

Happy #IWD2022! Ich bin stolz darauf, den Internationalen Frauentag 2022 zu unterstützen! Let’s #BreakTheBias. Sicherlich ist Vielfalt mehr als nur eine Frage des Geschlechts. Die ganze Vielfalt an Ideen, Gedanken, Perspektiven, Erfahrungen, Fähigkeiten, Herkunft und persönlichen Hintergründen ist notwendig, um die Komplexität unserer sich verändernden Welt erfolgreich zu bewältigen. Ob bewusst oder unbewusst, Vorurteile behindern … Weiterlesen Happy #IWD2022 – Let’s #BreakTheBias →

HR 2022 – Was steht an?

Was sind die wesentlichen Themen in diesem neuen Jahr, 2022? Hier einige Stichworte: Die digitale Transformation und die einhergehende Workforce Transformation, der "Klassiker" aus Restrukturierung und Effizienzsteigerung, der Umbruch unserer Arbeitswelt einhergehend mit neuen Arbeitsweisen und Formen der Zusammenarbeit, Gesundheit & Wohlergehen der Belegschaft in anhaltenden Zeiten der Pandemie, das Thema Lernen auf neue Füße … Weiterlesen HR 2022 – Was steht an? →

Accomplishing Diversity – Vielfalt macht erfolgreich (er)!

Die #OWLde Reihe Vielfalt als Erfolgsfaktor der Oracle Women’s Leadership ging in die nächste Runde – dieses Mal digital. Unter der Moderation von Silvia Hurnaus und Begleitung von Andrea Zengin habe ich zusammen mit Maike Baumgartl und Vera Schneevoigt am Panel zu #Vielfalt, #Pandemie und #Inklusion teilgenommen, Titel: „Accomplishing Diversity - Vielfalt Macht erfolgreich (er)!“ Es ist richtig … Weiterlesen Accomplishing Diversity – Vielfalt macht erfolgreich (er)! →

#IDAHOBIT2021 – Flagge hissen und Haltung zeigen

Flagge hissen auf Distanz an der #CocaCola Zentrale in Berlin - insgesamt an 20 unserer Standorte in ganz Deutschland. Wir zeigen Präsenz am 17. Mai, dem Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie und unterstützen das Motto „Vielfalt stärkt uns!“. So setzen wir ein Zeichen für Gleichberechtigung und Respekt gegenüber der LGBT+ Community. Wir … Weiterlesen #IDAHOBIT2021 – Flagge hissen und Haltung zeigen →

#WhenWomenLead Event – International Women’s Day 2021

TheDOSchool event with UN Women on the topic of #WhenWomenLead. In honor of International Women’s Day, UN Women in collaboration with The DO School hosted an exchange between Industry Disruptor alumni and special guests: #WhenWomenLead - Celebrating Disruptive Women Entrepreneurs. Here some key thoughts captured afterwards: Future view: The future is (also female, but above … Weiterlesen #WhenWomenLead Event – International Women’s Day 2021 →