Dass Vodafone DE seit vielen Jahren Arbeiten von Zuhause unterstützt, ist kein Geheimnis. Im letzten Herbst ging es einen Schritt weiter, das #hybride Arbeitsmodell #FullFlex wurde gelauncht. Seitdem haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz selbst zu bestimmen. Ob Büro, Zuhause oder 20 Tage EU-Ausland – wir bieten einiges an Flexibilität. Ohne Vorgaben oder komplizierte … Weiterlesen Wir setzen auf Dialog – Vertrauenskultur
Vor Ort. Miteinander. Austausch. Dialog. Einblick. Nächster Halt meiner #Regiotour: Hannover (mein Geburtstagsort 😊). Wieder konnte ich – persönlich & direkt - mit Mitarbeitenden, Führungskräften, meinem #HR Team vor Ort & unseren Betriebsräten sprechen. Mit Euch über aktuelle Themen zu diskutieren ist wichtig & hilfreich.Super auch, dass ich nähere Einblicke über die Arbeit unserer COPS … Weiterlesen Station Nr. 3 #Regiotour – Vor Ort. Dialog. Einblick.
Vor Ort. Miteinander. Austausch. Dialog. Einblick. Heute war der Auftakt meiner #Regiotour. In den kommenden Wochen werde ich bundesweit 7 Regionen @Vodafone DE besuchen. Ich freue mich auf den persönlichen Austausch. Nach Monaten vorwiegend virtueller Begegnungen… mit meinen Kolleginnen und Kollegen zu reden. Mit Mitarbeitenden, Führungskräften, meinem #hr Team vor Ort, unseren Betriebsräten. Und ich … Weiterlesen Start #Regiotour – Vor Ort. Dialog. Einblick.
Start ins Jahr 2022. Same procedure as every year? Ja, im Hinblick auf das Arbeiten aus dem Home Office. Unglaublich und leider wahr. Corona geht weiter… Nein, im Hinblick auf meinen Job. Denn da startet das Jahr besonders aufregend, nämlich mit meinem Start bei Vodafone (neuer Job). 😉 Erst einmal nur virtuell 💻, ab März vereinzelt … Weiterlesen First 3 months 2022 – #90Tage @Vodafone
Die zweite Woche voller intensiver Eindrücke, Townhall Meetings, AllHands, mit vielen persönlichen Gesprächen & Einblicken geht zu Ende. What a ride 🚀 Besonders gefreut habe ich mich über die Mosaik-Collage aus Bildern aller Teammitglieder & mir 🙃 das mir als Willkommen virtuell von meinem HR Team übergeben wurde und symbolisch dafür steht, dass wir zusammen … Weiterlesen First weeks 2022 – #StartOfAJourney @Vodafone
Das neue Jahr beginnt für mich besonders aufregend. Denn heute ist es soweit - ich starte als Geschäftsführerin Personal bei @Vodafone. 🙌 Ich freue mich sehr auf meine neuen Kolleg:innen. Erst einmal nur virtuell 💻, aber hoffentlich bald persönlich. 🤝 Und bin gespannt auf meine Reise mit der #Gigabit Company, auf die neuen Eindrücke und … Weiterlesen Mein erster Tag – Vodafone
Die #Personalwirtschaft hat nominiert… Very nice 😊 Was für eine unverhoffte Freude & Ehre 🙌 - herzlichen Glückwunsch an alle #Sesselwechsel Nominierten und insbesondere an die Top-Platzierten Sarena Lin sowie Christina Sontheim-Leven. Ich freue mich über meinen coolen 2. Platz 😎.Bedanke mich für die Stimmen, insbesondere bei Dr. Anna-Maria Karl, LL.M. für die bekundete Einschätzung. … Weiterlesen #Sesselwechsel – Auszeichnung Personalwirtschaft
My first (digital) #XmasEvent & #Weihnachtsfeier @Vodafone DE 🎄🎅 😍 Die GIGA WINTER XMAS GAMES bei meinem neuen Arbeitgeber ⛷ 🛷 ❄️ ☺️ Der Berg rief! 🏔 ❄️ Grüße aus der Skihalle Neuss, wo wir unsere #vodafone Giga Xmas Winter Games virtuell ausgetragen und für einen guten Zweck gespielt haben.👏 Danke an die tollen Teams … Weiterlesen Giga Xmas Games – Virtueller Einstand
Das #personalmagazin berichtet über Bevorstehendes. Nächsten Monat ist es soweit. Mein Start bei @vodafone_de Ich freue mich auf meine neue Aufgabe bei der #GigabitCompany @Vodafone Deutschland und darauf, die Transformation zum Digitalkonzern mitzugestalten. Mensch & Technologie – ein starkes Tandem. #TogetherWeCan #vodafone #Change #able4change #Changeability #ChangeManagement #Coaching #ChangeCoaching #FutureOfWork #HR #felicitasvonkyaw If u like: follow … Weiterlesen Bald geht es los – 2022 und mein Start bei Vodafone
