#rethinkingHR – Mindset für ein HR der Zukunft 

Auf der #rethinkingHR Podiumsdiskussion des #pmk2017 wurde die Frage zum „richtigen mindset“ für ein HR der Zukunft sinngemäß folgendermaßen beantwortet:

Frauke von Pollier (SVP People & Organisation/ Zalando): Ownership von Themen. Nicht nur beraten, sondern verantworten! Und, Daten!

Dr. Karsten Ottenberg (Vorsitzender der Geschäftsführung, CEO/ BSH Hausgeräte): Was bringe ich, was ist mein Beitrag, wollen die mich am Tisch? Was bedeute ich für andere?

Frank Kohl-Boas (Head of HR Northwest, Central and Eastern Europe/ Google): Mitarbeiterzentrierter werden! Auftrag für uns alle…wir müssen uns wandeln.

Roland Hehn (Chief Human Resources Officer/ Heraeus Holding): Es geht darum zum Unternehmenserfolg beizutragen. Organisation, Kultur und People – die Verbindung macht Erfolg aus.

Dr. Elke Eller (Präsidentin Bundesverband der Personalmanager, Member of the Executive Board as the HR and Labour Director/ TUI Group): Unternehmensbeitrag leisten. It’s all about people !

 

If u like: follow my blog, sign up to the right. Or share with friends. Also, any comments appreciated.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.