Auf der #rethinkingHR Podiumsdiskussion des #pmk2017 wurde die Frage zum “richtigen mindset” für ein HR der Zukunft sinngemäß folgendermaßen beantwortet:
Frauke von Pollier (SVP People & Organisation/ Zalando): Ownership von Themen. Nicht nur beraten, sondern verantworten! Und, Daten!
Dr. Karsten Ottenberg (Vorsitzender der Geschäftsführung, CEO/ BSH Hausgeräte): Was bringe ich, was ist mein Beitrag, wollen die mich am Tisch? Was bedeute ich für andere?
Frank Kohl-Boas (Head of HR Northwest, Central and Eastern Europe/ Google): Mitarbeiterzentrierter werden! Auftrag für uns alle…wir müssen uns wandeln.
Roland Hehn (Chief Human Resources Officer/ Heraeus Holding): Es geht darum zum Unternehmenserfolg beizutragen. Organisation, Kultur und People – die Verbindung macht Erfolg aus.
Dr. Elke Eller (Präsidentin Bundesverband der Personalmanager, Member of the Executive Board as the HR and Labour Director/ TUI Group): Unternehmensbeitrag leisten. It’s all about people !
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