Die aktuelle Ausgabe der Handelsblatt Fachzeitschrift changement! beleuchtet insgesamt das Thema Zukunft der Veränderung, d.h. wie sich Veränderung in Zukunft weiter verändert.
Weiterlesen „Zukunftsblicke – wie sich Veränderung verändert“
The vote is out – #HREA18
Heute stellten die Nominierten der HR Excellence Awards 2018 #HREA2018 ihre Projekte und Kampagnen der Jury live in Berlin vor. Die Gewinner der jeweiligen Kategorien wurden während der Preisverleihung im TIPI bekannt gegeben. Weiterlesen „The vote is out – #HREA18“
2b or not 2b? – doing isn’t being, yet!
Auf dem #ChangeC18 Handelsblatt Change Congress haben wir diskutiert:
„From doing to being agile – Kreation einer agilen und kollaborativen Kultur“
Accomplishing Diversity – MAKE.DIVERSITY.MATTER
#FlaggefürVielfalt #poweredbydiversity #diversitymatters #Berlin #OWLde
Anlässlich der – von Oracle Women‘s Leadership (OWL) organisierten – Veranstaltung „Vielfalt als Erfolgsfaktor“ gab es eine Podiumsdiskussion – Accomplishing Diversity – an der ich mit anderen spannenden Kollegen teilnehmen durfte, u. a. mit: Weiterlesen „Accomplishing Diversity – MAKE.DIVERSITY.MATTER“
#HREA2018 – Die Welt aus Sicht der Mitarbeiter
Am 30. November ist es soweit: Die HR Excellence Awards 2018 prämieren innovative Projekte aus dem Personalmanagement. Der Human Resources Manager stellt die Jury im Interview vor.
Hierzu 4 Leitfragen an Felicitas von Kyaw, Vice President HR (BA Customers & Solutions) bei Vattenfall im Interview „Wir wollen die Welt aus der Sicht der Mitarbeiter sehen“:
Weiterlesen „#HREA2018 – Die Welt aus Sicht der Mitarbeiter“
Purpose – Sinn und Zweck
Empfehlung der aktuellen Ausgabe 08/ 2018 Blick über den Tellerrand der Handelsblatt Fachpublikation changement! (siehe auch changement! – neue Fachpublikation des Handelsblatts).
#HREA2018 – HR excellence
Join the awards – bis zum 10.09. bewerben. Mehr auf: hr-excellence-awards.de
Employee Experience – Kundenorientierung von HR
Im Artikel der Personalwirtschaft Dort anfangen, wo man Dinge bewegen kann lassen sich die Hintergründe über die aktuell laufende Serie des BPM zur Employee Experience Design Challenge nachlesen.
Weiterlesen „Employee Experience – Kundenorientierung von HR“
#bpm #pmk2018 #proud2bHR
Ein paar Bilder des diesjährigen Personalmanagementkongresses #PMK2018. Es war ein Fest.
Opening Video Day I via @YouTube #proud2bHR #Taktgeber #Pionier #Potentialentfalter #Zukunftsmacher. Weiterlesen „#bpm #pmk2018 #proud2bHR“
Digital Leadership Summit#3 – #dls18
Im Vorfeld des Digital Leadership Summit #DLS18 und meines Panel Beitrags „Energie für Veränderungen – auf dem Weg zu Agilität und Veränderungsfähigkeit“ wurde ich gebeten der Frage nachzugehen was digital leadership bedeutet. Weiterlesen „Digital Leadership Summit#3 – #dls18“
