CX=EX: 2 Seiten einer Medaille

Die BPM #EmployeeExperience (EX) Design Serie geht nunmehr in die (virtuelle) Fortsetzung! Ich freu mich sehr, auch in diesem Jahr, dieses Angebot des BPM (Bundesverband der Personaler) weiter zu sponsern! Und damit nunmehr das 3. Jahr in Folge das Thema unseren #BPM Mitgliedern anzubieten. Mit der vierteiligen Webinarreihe - in guter und bewährter Kooperation mit … Weiterlesen CX=EX: 2 Seiten einer Medaille

Noch Fragen? Ja, natürlich!

...wenn wir in Zeiten von Corona etwas im Überfluss haben, dann Fragen – und die sind für Kommunikator:innen und Personaler:innen besonders drängend. Heute gehen sie bei #keepquestioning an Felicitas von Kyaw, Geschäftsführerin Personal und Arbeitsdirektorin bei Coca-Cola European Partners in Deutschland – und damit für rund 8.000 Mitarbeitende verantwortlich. Wie geht man damit um, wenn … Weiterlesen Noch Fragen? Ja, natürlich!

BPM – #proud2bHR

Saturday morning in Berlin. Alle mit Elan am Werk und im Einsatz 🙃! Heute hatten wir in der SAP Data Kitchen unsere #BPM Präsidiums- & Gesamtvorstandssitzung. Gute Diskussion im Team rund um unsere Vorhaben 2020 und die #magic7 HR Trends 2020 sowie Lighthouses des #BPM Bundesverband der Personalmanager. Der #BPM ist eine super Plattform, um … Weiterlesen BPM – #proud2bHR

HR Agenda 2020 – #Magic7 Thesen des BPM

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) erwartet für die Personalarbeit 2020 eine wachsende Dualität, der sich die deutschen Personalmanagerinnen und -manager in ihren jeweiligen Aufgabenbereichen stellen müssen: Auf der einen Seite erzwingen veränderte Erwartungen der Beschäftigten den weiteren Ausbau von zukunftsgerichteten HR-Instrumenten sowie Antworten auf den Sinn der Arbeit („Purpose“). Auf der anderen Seite muss das … Weiterlesen HR Agenda 2020 – #Magic7 Thesen des BPM

Future of work – Heute gestalten

Die Arbeitswelt der Zukunft beginnt bereits heute und diese Zukunft der Arbeit geschieht nicht einfach so, wir gestalten sie hier & jetzt. Unter dem Motto „Future of Work: heute gestalten“ schafft der Bundesverband der Personalmanager (#BPM) mit einer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe - zusammen mit dem Startup Tandemploy - die Möglichkeit für Personaler, die Kernelemente von „Future … Weiterlesen Future of work – Heute gestalten

Mitmachen @HREA2019 – Was macht Sie #proud2bHR?

Mit-MACHEN lohnt auch hier. Eine große Bühne für Eure HR-Projekte. Worauf seid Ihr stolz? Ich freue mich auf mein weiteres Mitwirken! 6 years in a row... Hier bewerben. Quadriga Media Berlin GmbH Bundesverband der Personalmanager (BPM) #proud2bHR #hrea Im November stellen die Nominierten der HR Excellence Awards 2019 #HREA2019 ihre Projekte und Kampagnen der Jury … Weiterlesen Mitmachen @HREA2019 – Was macht Sie #proud2bHR?

Personalmanagementkongress #pmk2019 – mitMACHEN und mitgeMACHt

Wir haben zusammen gefeiert: 10 Jahre Bundesverband der Personalmanager (BPM) und des Personalmanagementkongress (PMK). Motto 2019: MACHEN. MACHEN. Heißt ausprobieren, mutig sein, etwas wagen, Entscheidungen treffen und Fehler zulassen. MIT-MACHEN - Impulse & Networking auf dem Kongress - und Spaß auf der Nacht der Personaler! #proud2bHR Ich bin stolz darauf mitzuMACHEN, im BPM (siehe mein … Weiterlesen Personalmanagementkongress #pmk2019 – mitMACHEN und mitgeMACHt

Employee Experience – Mitarbeiter als Fans gewinnen

Photo by Max Goncharov on Unsplash Wann und wo bist du gerne Fan? Welche Lösungen würde Eure Mitarbeiter begeistern? Was würden Eure Kunden heute sagen? Dieser Fragen haben wir uns im Rahmen der #BPM Employee Experience Design Challenge mit rund 100 Personalern bereits 2018 gewidmet und innovative Lösungsansätze aufgezeigt. In unserer Interactive Lab Session "Die … Weiterlesen Employee Experience – Mitarbeiter als Fans gewinnen

BPM #proud2bHR – Wahl des neuen Präsidiums

Am Vorabend des Personalmanagementkongresses fand die ordentliche Mitgliederversammlung (als oberstes Gremium) des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) statt. Es wurde eine Bilanz präsentiert, die sich sehen lassen kann. Und, es fand die Wahl des neuen Präsidiums statt. Ich freue mich: als Beisitzer im Präsidium des BPM bin ich wiederholt bestätigt worden. Freu mich darauf, zukunftsweisende HR Arbeit mit zu gestalten. Zusammen … Weiterlesen BPM #proud2bHR – Wahl des neuen Präsidiums

BPM Plattform – Einfach (mit-) machen #proud2bHR

Der #BPM ist eine super Plattform, um mitzumachen: Nutzt ihn, um zu lernen, Euch zu vernetzen und um in den Austausch zu gehen – wir setzen auf Euch! Hier mein aktuelles Video dazu. Wer bin ich und was mache ich beim BPM? Als VP HR bin ich für die Human Relations Aspekte verantwortlich. Im BPM … Weiterlesen BPM Plattform – Einfach (mit-) machen #proud2bHR