In der heutigen Arbeitswelt steht die Qualität der Erfahrungen und Erlebnisse, die Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber machen, im Vordergrund der Beziehung. HR gestaltet dies aktiv mit! Und fungieren als Bindeglied zwischen Mensch und Business.
Der Personalmanagementkongress (PMK) steht vor der Tür! 😀 Und mein Lieblingsthema 🅛🅔🅡🅝🅔🅝 darf auf dem diesjährigen #PMK2023 in Berlin natürlich nicht fehlen. Ich bin aus gleich mehreren Gründen dabei: ✅ Als Mitglied des Präsidiums im Bundesverband der Personalmanager (BPM) ist es DIE Gelegenheit, mit meinem #netzwerk in der #HR Szene aktiv im Austausch zu bleiben … Weiterlesen #PMK2023 – Ich bin dabei
#Diversity & #Inclusion sind als wesentliche Elemente unserer Kultur bei @Vodafone DE nicht verhandelbar! 💯 #NonNegotiable Mit dieser Überzeugung war ich heute Abend zu Gast bei unseren Kolleg:innen der @ERGO Group AG. Anlass: Wir haben das 10-jährige Bestehen unseres #Diversity Netzwerks Rhein-Ruhr gefeiert. 🙌 Ein starkes Bündnis von Unternehmen aus der Region, das sich für … Weiterlesen #DiversityDay2023 – 10 Jahre #DiversityRheinRuhrNetzwerk
Seit 13 Jahren bin ich in der #HR-Szene unterwegs. Habe mein Studium vor 29 Jahren abgeschlossen, die Schule vor 36 Jahren. 😳 Meine formale Bildungszeit ist eigentlich „vorbei“ - eigentlich. 😉 Denn heutzutage gilt: Lernen bleibt relevant - mehr denn je. 📚 Die Geschwindigkeit in unserem Leben hat rasant an Fahrt aufgenommen. Technologien sorgen für … Weiterlesen #Neugierde und #Motivation – Zutaten für eine erfolgreiche Lernreise
Auf in die nächste Runde … Auftakt meiner #RegioTour2023, heute zusammen mit Philippe Rogge am #Campus. Start der nächsten Rundreise - weitere Tourdaten stehen: Dresden | Kerpen | Stuttgart. ⏰ for 𝗫-𝗖𝗛𝗔𝗡𝗚𝗘! Gerade & erst recht in Zeiten wie diesen. #transformation 𝗩𝗼𝗿 𝗢𝗿𝘁. 𝗠𝗶𝘁𝗲𝗶𝗻𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿. 𝗔𝘂𝘀𝘁𝗮𝘂𝘀𝗰𝗵. 𝗗𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴. 𝗘𝗶𝗻𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸. Viele Fragen, intensive Gespräche, gute Impulse. Zuhören, in … Weiterlesen #RegioTour2023 – Auftakt Düsseldorf
Happy #IWD2023❣️ Gestern lag der Fokus auf „Equal Pay“, heute am #Weltfrauentag #IWD ziehe ich den Vorhang auf für „Equity“! Jeder von uns & so auch jede Frau startet ihren Lebens- & Karrierepfad unter ganz individuellen Bedingungen. Entsprechend steht jede:r von uns auf diesem Pfad an ganz unterschiedlichen Punkten. Denn: Wir alle gehen individuelle Wege. … Weiterlesen Happy #IWD2023 – #EmbraceEquity
Zu Beginn jedes Jahres veröffentlicht wir im Bundesverband der Personalmanagerinnen (zu dem ich als Mitglied des Präsidiums gehöre) unsere HR- Thesen für das vorausliegende Jahr. Was kommt? Was bleibt? Welche Themen bestimmen die Diskussion? Vor allem aber: Wie ist HR positioniert und was machen wir Personalerinnen daraus?6 Thesen zur „State of the Union“ von HR. … Weiterlesen BPM – #6 HR Thesen 2023
Time flies 🚀, unglaublich … 2022 ist verflogen wie nichts. Letztes Jahr als Sesselwechsler der Personalwirtschaft ausgezeichnet startete das Jahr bei meinem neuen Arbeitgeber Vodafone DE im Corona Homeoffice bevor es im März endlich vor Ort losging. Besonders gerne denke ich daher auch an meine #Regiotour zurück wo ich nach den ersten Monaten vorwiegend virtueller … Weiterlesen Time flies – 1 Jahr Vodafone
Future world: How will the world look like in 2030 - or beyond?Imagine a world where...: you see self driving cars vehicles reach zero CO2 emissions power supply comes from renewable sources a new generation of workers are freelancers robots are your colleagues or take on your work smart devices & virtual reality are daily … Weiterlesen Future of talent – Become our own talent broker
In unserer heutigen Welt ist #change die Konstante - da braucht es einen veränderten Blick auf unser Wissen. Wissen ist Gold - sagte man früher. Fähigkeiten #skills sind das neue Gold 🌟– sagt man heute. Unser aller Kapital. Deshalb haben wir bei Vodafone Lernen zu unserer Herzensangelegenheit gemacht ❣️Und orientieren uns von "alles wissen" hin … Weiterlesen GROW – Skills are the new gold
#Heimspiel & #Klassentreffen - so schön war es, so viele #HR Menschen wieder zu sehen - ENDLICH live & in Farbe - Pitch, Gala & Preisverleihung ! 🙌 …. … und natürlich auch von so vielen spannenden Projekten & Inhalten zu erfahren 😃 Die Qual der Wahl - die gibt es jedes Jahr für uns … Weiterlesen HR EXCELLENCE AWARDS – #HREA2022
