In der heutigen Arbeitswelt steht die Qualität der Erfahrungen und Erlebnisse, die Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber machen, im Vordergrund der Beziehung. HR gestaltet dies aktiv mit! Und fungieren als Bindeglied zwischen Mensch und Business.
#Heimspiel & #Klassentreffen - so schön war es, so viele #HR Menschen wieder zu sehen - ENDLICH live & in Farbe - Pitch, Gala & Preisverleihung ! 🙌 …. … und natürlich auch von so vielen spannenden Projekten & Inhalten zu erfahren 😃 Die Qual der Wahl - die gibt es jedes Jahr für uns … Weiterlesen HR EXCELLENCE AWARDS – #HREA2022
Alles. Außer. Gewöhnlich. - Eben: Außergewöhnlich au·ßer·ge·wöhn·lich /aúßergewö́hnlich/ Adjektiv 1. nicht in, von der gewöhnlichen, üblichen Art; vom Üblichen, Gewohnten abweichend; ungewöhnlich"ein außergewöhnlicher Umstand" 2. über das gewohnte Maß hinausgehend; sehr groß"eine außergewöhnliche Begabung" Der #PMK2022 - das Highlight des Jahres für PersonalerInnen 😊. Dieses Jahr unter dem Motto AUSSERGEWÖHNLICH! Diskutiert haben wir anhand der … Weiterlesen #PMK2022 – mal wieder: Außergewöhnlich
About last week 🗓: Was hat Vertrauen, Partnerschaft & Kunden Loyalität mit HR zu tun? ALLES ♥️! HR goes CX (EX): Aus Kund:innen-Sicht denken & handeln - so hieß unser Motto zum #hr Leadership Day. Im Vordergrund stand, die Perspektiven 👀 unserer internen Kund:innen einzunehmen & unser Selbstverständnis als #TrustedPartner weiter zu schärfen. #WeCareForYou ❣️ … Weiterlesen HR goes CX (EX) – HR Leadership Day
𝗩𝗼𝗿 𝗢𝗿𝘁. 𝗠𝗶𝘁𝗲𝗶𝗻𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿. 𝗔𝘂𝘀𝘁𝗮𝘂𝘀𝗰𝗵. 𝗗𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴. 𝗘𝗶𝗻𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸. ⏰ for 𝗫-𝗖𝗛𝗔𝗡𝗚𝗘! #Regiotour: 7 Stationen in 7 Wochen ✅ - diesen Mittwoch hat meine Rund-Reise (vorerst) ihr Ende gefunden. 🛑 7 out of 7 #strike 🎳 Kabelsketal - Ratingen - Hannover - Berlin - Eschborn - Stuttgart - Unterföhring Zurück bin ich mit vielen, wertvollen Eindrücken im Rucksack: … Weiterlesen #Regiotour – 🙏 für den #Dialog
Vor Ort. Miteinander. Austausch. Dialog. Einblick. 7 out of 7 #strike - Letzter Halt & Ende meiner #Regiotour: Unterföhring Den krönenden Abschluss heute in UFÖ: bei sommerlichen Spitzenwerten um 39 Grad strahlt die ☀️ um die Wette (kein hitzefrei☺️ - 🙏 an alle, die die Mühe nicht gescheut haben vor Ort zu sein). Am südlichsten … Weiterlesen #Regiotour – UFÖ und 7 out of 7 #strike
Vor Ort. Miteinander. Austausch. Dialog. Einblick. Gestern ist die kostbare & häufig viel zu knappe Zeit ⏳ mit KollegInnen, Führungskräften, meinem HR Team & den Betriebsräten Dank des offenen Austausches in den diversen Runden wieder nur so „verflogen“. 🙏 an Euch alle. Gerne habe ich auch die Gelegenheit für einen Einblick in die Projekte unseres … Weiterlesen #Regiotour – Stuttgart 33 Grad ☀️
“Workation ist die Verbindung von Arbeit und Urlaub. Das klingt widersprüchlich, ist aber ein Trend, den immer mehr Unternehmen erlauben und mit neuen Richtlinien organisieren.” - so liest sich die Einführung zum Beitrag von Mirjam Stegherr im Human Resources Manager. Auch Vodafone bietet hier außergewöhnliche Lösungen und so habe ich mich stellvertretend geäußert:; hier in … Weiterlesen Büro mit Weitblick – Workation
Vor Ort. Miteinander. Austausch. Dialog. Einblick. Am Mittwoch nächster Halt auf der #Regiotour in Eschborn & Rödelheim. Bei meinem Besuch in Eschborn hatte ich wieder die Gelegenheit, mich mit Mitarbeitenden, Führungskräften, den Betriebsräten & meinem HR Team vor Ort auszutauschen. Auch konnte ich über den Dächern Rödelheims unsere Satellitenanlage 📡 & das Rechenzentrum 🧮 besuchen. … Weiterlesen #Regiotour – Stopover Eschborn & Rödelheim
♥️ 🆆🅸🅻🅻🅺🅾🅼🅼🅴🅽 an Bord, lieber Philippe Rogge! Wir haben Dich Anfang der Woche im Townhall Talk🎙vor Ort & an den Bildschirmen herzlich begrüßt. Ich hatte die Ehre, Dich als unseren neuen #CEO von Vodafone DE am Campus Court zu interviewen & dem #vodafone Team vorzustellen. Einige kniffelige Fragen gab es, um Dich persönlich kennen zu … Weiterlesen Willkommen Philippe – New Starter CEO
„Wie (er)schaffen wir ein Gefühl von Zugehörigkeit und Orientierung im ständigen Wandel?“ - das haben wir auf dem HR PEPPER Hoffest #Projekt10 diskutiert. Happy 10th HRpepper Management Consultants! Congrats & auf die nächsten 10 🎉! War schön mit Euch heute auf Eurem #Hoffest kurz zu feiern & dabei über das Thema „Zugehörigkeit und Orientierung im … Weiterlesen Orientierung & Zugehörigkeit – HR Pepper #Projekt10
