Bald geht es los – 2022 und mein Start bei Vodafone

Das #personalmagazin berichtet über Bevorstehendes. Nächsten Monat ist es soweit. Mein Start bei @vodafone_de Ich freue mich auf meine neue Aufgabe bei der #GigabitCompany @Vodafone Deutschland und darauf, die Transformation zum Digitalkonzern mitzugestalten. Mensch & Technologie – ein starkes Tandem. #TogetherWeCan #vodafone #Change #able4change #Changeability #ChangeManagement #Coaching #ChangeCoaching #FutureOfWork #HR #felicitasvonkyaw If u like: follow … Weiterlesen Bald geht es los – 2022 und mein Start bei Vodafone

Auf (ein) Wiedersehen und vielen Dank

Heute ist die Zeit gekommen von #Coke und vielen leidenschaftlichen KollegInnen Abschied zu nehmen. Ich hatte hier bei #CCEP die einmalige Chance, mit vielen talentierten KollegenInnen zu arbeiten. Ein besonderes Dankeschön an das P&C #Team - nur #zusammen konnten wir so erfolgreich die Zukunft der Coca-Cola Europacific Partners Deutschland gestalten. Für unsere gemeinsame Zeit und … Weiterlesen Auf (ein) Wiedersehen und vielen Dank

8 Tipps – Wege zur Entscheidungsfindung

Entscheidungen zu treffen, ist nicht immer leicht. Es gibt tausende von Tipps. Hier sind 8 konkrete Ideen 💡, wie man nicht nur in schwierigen Situationen zu (möglichst guten, zumindest bewussten) Entscheidungen kommen kann. 🔝 #food4thought für all diejenidgen, die Entscheidungen zu treffen haben. Dabei kann auch eine Kombination dieser Ansätze hilfreich sein. Alles nachzulesen in … Weiterlesen 8 Tipps – Wege zur Entscheidungsfindung

Zukunft des Bewerbens – Trendreport BPM und StepStone

Wie werden Menschen in Zukunft den richtigen Job finden? Wie werden sie sich bewerben? Diesen Fragen ist der BPM mit der Jobplattform StepStone in einer Studie nachgegangen, die repräsentativ für die deutsche Erwerbsbevölkerung ist. Insgesamt entwickelt sich das Recruiting in Richtung eines Bewerbermarktes. Treiber hier sind u.a. in einigen Bereichen der Fachkräfteengpass, der demographische Wandel … Weiterlesen Zukunft des Bewerbens – Trendreport BPM und StepStone

In eigener Sache – Ein neues Kapitel

Nächstes Jahr ist es Zeit, ein neues Kapitel aufzuschlagen: Ich freue mich auf meine neue Aufgabe bei der #GigabitCompany @Vodafone Deutschland und darauf, die Transformation zum Digitalkonzern mitzugestalten. Mensch & Technologie - ein starkes Tandem. #TogetherWeCan. Und, obgleich es noch etwas hin ist, bedeutet das Ende des Jahres von #Coke und vielen leidenschaftlichen Kolleg*Innen Abschied … Weiterlesen In eigener Sache – Ein neues Kapitel

Changement! – 3 1/2 Fragen an mich als Beirätin

Im Zuge der Erweiterung unseres Beirates (an dem ich seit Anbeginn das Vergnügen habe dabei zu sein) haben wir uns einigen Fragen gestellt. Hier meine Antworten in Gänze: Welche Veränderung beschäftigt Dich in deiner Organisation zurzeit vor allem? Eine digitale Talent Plattform. Darüber hinaus die Gestaltung unserer neuen hybriden Arbeitswelt. Welche Trends und Entwicklungen siehst … Weiterlesen Changement! – 3 1/2 Fragen an mich als Beirätin

PMK2021 – #WirGemeinsamJetzt

WIR.GEMEINSAM.JETZT. Schön war es - 2 Tage voller #impressions #insights & #interactions! Lasst uns weiter nach vorne schauen & gehen. Im Vordergrund steht & stand unser #HR Gestaltungsauftrag. Corona als #Wendepunkt für viele Themen gilt es als #Momentum zu nutzen. Dazu steht uns die Haltung eines Gestaltenden & Machenden, der mitten im Geschäft(-sleben) steht & … Weiterlesen PMK2021 – #WirGemeinsamJetzt

Kienbaum #LEAD – Gemeinsamer Pioniergeist gefragt

  Im aktuellen KIENBAUM Leadership Journal LEAD gibt es spannende Interviews. Auch ich habe mich eingebracht; anbei ein paar Fragmente meiner Antworten, im Artikel "Gemeinsamer Pioniergeist gefragt": Wie verändert sich Führung – auch durch die Corona-Pandemie? In unserer „exponentiellen“ Welt ist eine neue Art der Führung gefragt, die sinnstiftende Orientierung und Bedeutung (auch des eigenen … Weiterlesen Kienbaum #LEAD – Gemeinsamer Pioniergeist gefragt

#StayInvent – Capgemini #InventFamily

Aktueller Arbeitgeber: Coca Cola European Partners Aktuelle Position/Titel: Arbeitsdirektorin, Geschäftsführerin Personal und VP People & Culture bei Coca-Cola European Partners Deutschland. Wie beschreibst Du Deiner Familie oder Freunden, was Du beruflich machst? Ich kümmere mich um die Menschen sowie die Organisation ihrer Arbeit und Ausgestaltung ihres Arbeitsumfeldes im Unternehmen. Was war der beste Rat in … Weiterlesen #StayInvent – Capgemini #InventFamily

BPM Präsidium – das Team stellt sich vor

In der aktuellen Ausgabe (Rebellion) des Human Resources Manager findet sich ein Porträt des neu gewählten Präsidiums. Mit der Neuwahl des #BPM Präsidiums BPM – Neuwahl Präsidium #2moreyears #teamspirit sind wir als Team bestätigt und um 2 neue Kolleg*Innen verstärkt worden. #2moreyears #teamspirit #DreamTeam Auch ich hatte kandidiert und freu mich sehr über meine Wiederwahl … Weiterlesen BPM Präsidium – das Team stellt sich vor