In dem neuen von Rundstedt Whitepaper HR 2030 – Karrierebegleiter und Kulturentwickler gesucht werden neue Rollen und Zukunftsaufgaben von HR aufgezeigt. Mit der Vorstellung möglicher Experimentierfelder für HR soll Lust auf Veränderung und das Erproben neuer Haltungen gemacht werden.
Dieses E-Book soll Inspiration und Wegweiser für diejenigen Personaler sein, die den chancenorientierten Weg in die Zukunft beschreiten.
Wie sich die Anforderungen von Unternehmen und Mitarbeitern an HR verändert haben, zeigt das E-Book und stützt sich dabei auf die Einschätzungen von HR-Profis, Unternehmern und Beratern, mit denen wir gemeinsam in die Zukunft geschaut haben
