Boomer, Gen X, Y & #GenZ – am Thema Generationen führt aktuell kein Weg vorbei. Weder auf LinkedIn, noch privat. Vor allem nicht in der Arbeitswelt. Worauf es heutzutage ankommt?
Den Austausch, den Generationen-Austausch.
Verschiedene #Generationen = verschiedene Ansichten. Die Gleichung ist einfach. Jede Generation hat unterschiedliche Bedürfnisse, Werte, Eigenschaften & Prägungen. Für alle gilt: Jede von ihnen ist wertvoll. Der Generationen-Mix macht’s.
Dafür müssen wir alle zusammenbringen. Den Austausch & die Perspektivenvielfalt fördern. Und verstehen: Keine Generation hat jemals ausgelernt. Es geht um uns alle, als großes Ganzes. Die Vielfalt unserer Perspektiven macht uns in dieser #VUCA-Welt stark. Und wir brauchen jede Perspektive. #TogetherWeCan
Dieser Idee liegen unsere Netzwerke bei #Vodafone zugrunde – wie das Väternetzwerk, das Women4Women-Netzwerk, das Rainbow-Netzwerk oder das Elternnetzwerk, um nur ein paar Beispiele zu nennen. Seit kurzem auch das #NextGenLab. Gegründet von Tabea Lieser Lisa Konz Melissa Kowalski Ricardo Jordan & Niclas Jakob – 5 junge Vodafone Talente, die als Vertreter:innen der Gen Z den Status Quo hinterfragen. Die Sichtweise der Gen Z strukturiert & nachhaltig ins Unternehmen Vodafone einbringen.
Als Schirmherrin des #NextGenLabs sitze ich (sowie meine ExCo Kolleg:Innen) mit den 5 immer wieder zusammen. Diskutiere über Ideen, Fragen & Anforderungen. Höre ihre Sicht & bringe meine Sicht mit ein. Eins kann ich sagen: Es ist nicht nur bereichernd, es gibt immer was zu lernen! Genau darum geht‘s. Generationen-Austausch als Schlüssel. 🗝️
Darüber, über Generationen-Vielfalt, über die Bedürfnisse der Gen Z & das NextGenLab sprachen Niclas, Tanja Dittmer & ich gemeinsam mit Anja Sturm von HORIZONT. Vielen 🙏 Dank liebe Anja Sturm für das Interview zu diesem wichtigen Thema. Und an Dich Niclas, für deine Offenheit & Bereitschaft, stellvertretend für die Gen Z zu sprechen!
Das Interview gib‘s hier zu lesen: https://lnkd.in/extg5j7H.
#Change #able4change #Changeability #MakingChangeWork #ShapingNewHorizons #ChangeManagement #ChangeCoaching #FutureOfWork #HR
If u like: follow my blog, sign up to the right. Or share with friends. Also, any comments appreciated.