Digital Culture – built for change

In other words, the mantra for success is: „people first“

so liest es sich im Accenture Technology Vision 2016 Report – als „primacy of the digital age“.

„constant change“ als Grundannahme in der Organisation zu verankern ermöglicht Agilität auf allen Ebenen. Das „was“ geht einher mit dem „wie“.

Die „people“ Dimension ist in allen 5 Handlungsfeldern – =Kräften, die den digitalen Wandel bestimmen – integraler und zentraler Aspekt:

Trend 1: Intelligent Automation

Trend 2: Liquid Workforce

Trend 3: Platform Economy

Trend 4: Predictable Disruption

Trend 5: Digital Trust

 

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