In dem Beitrag Chef der Zukunft wird die Umkehr bisheriger Führungs- und Organisationsprinzipien oder besser noch die “Weiterentwicklung guter Führung” beschrieben – vom Pionier Ford bis in die Gegenwart zum Gründer von Holocracy Robertson und dem Zappos CEO.
Mitarbeiterzentrierte Unternehmensführung und in der modernen, aktuellen Ausprägung demokratische Wahl von Führungskräften heißen die Zauberwörter der Zukunft.
