Die aktuelle Deloitte Human Capital Trends Studie 2020 zeigt Trends mit dem Meta Thema: „Paradox as a path forward„. Dabei ist die zugrunde liegende Leitfrage: „can organisations remain distinctly human in a technology driven world?“. Weiterlesen „Human Capital Trends 2020 – Paradox as a path forward“
Im Vorfeld des Digital Leadership Summit #DLS18 und meines Panel Beitrags „Energie für Veränderungen – auf dem Weg zu Agilität und Veränderungsfähigkeit“ wurde ich gebeten der Frage nachzugehen was digital leadership bedeutet. Weiterlesen „Digital Leadership Summit#3 – #dls18“
Within a recent Deutsche Telekom HR bootcamp panel #hrtechtelekom I had the chance to discuss Future HR & HR Tech, some of these and other questions (with answers similar but not 1:1 as out if recollection):
Will the impact / importance of HR increase or decrease in the near future?
Weiterlesen „HR in the digital age – future HR“
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