Meine Zahl des Tages: #100days @Coca-Cola European Partners. Eine abwechslungsreiche, intensive und mit neuen Eindrücken geprägte Zeit.
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Kategorie: Fvkyaw
Personalmanagementkongress #pmk2019 – mitMACHEN und mitgeMACHt
Wir haben zusammen gefeiert: 10 Jahre Bundesverband der Personalmanager (BPM) und des Personalmanagementkongress (PMK). Motto 2019: MACHEN. Weiterlesen „Personalmanagementkongress #pmk2019 – mitMACHEN und mitgeMACHt“
Employee Experience – Mitarbeiter als Fans gewinnen
- Wann und wo bist du gerne Fan?
- Welche Lösungen würde Eure Mitarbeiter begeistern?
- Was würden Eure Kunden heute sagen?
Dieser Fragen haben wir uns im Rahmen der #BPM Employee Experience Design Challenge mit rund 100 Personalern bereits 2018 gewidmet und innovative Lösungsansätze aufgezeigt.
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BPM #proud2bHR – Wahl des neuen Präsidiums
Am Vorabend des Personalmanagementkongresses fand die ordentliche Mitgliederversammlung (als oberstes Gremium) des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) statt. Weiterlesen „BPM #proud2bHR – Wahl des neuen Präsidiums“
Große Bühne – Grandioses Erlebnis
Über 1000 Führungskräfte und Multiplikatoren sind an den vergangenen vier Tagen zusammengekommen, um über ‚Menschen & Marken‘ bei Coca-Cola European Partners in Deutschland zu sprechen. Wertvolle gemeinsame Zeit.
Für mich zugleich – ergänzend zu den Standortbesuchen – eine wunderbare Gelegenheit und wahrhaftig ‚große Bühne‘ für die Vorstellung meiner Person. Was für eine grandioses Erlebnis. #growbeyondyourself Weiterlesen „Große Bühne – Grandioses Erlebnis“
BPM Plattform – Einfach (mit-) machen #proud2bHR
Der #BPM ist eine super Plattform, um mitzumachen: Nutzt ihn, um zu lernen, Euch zu vernetzen und um in den Austausch zu gehen – wir setzen auf Euch!
Hier mein aktuelles Video dazu.
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BPM EX-Design Playbook – ready to read #proud2bHR
Das BPM-Leuchtturmprojekt „Employee Experience Design Challenge 2018“ war ein voller Erfolg (Rückblick 2018). Mit rund einhundert interessierten Verbandsmitgliedern und unter Begleitung der hkp/// group haben wir in vier aufeinander aufbauenden Events EX Design ausprobiert und angewendet.
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Eine Etappe geht zu Ende – Eine neue Reise beginnt
Nun ist es bald soweit: Ab April beginnt für mich ein neuer Abschnitt bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH. Als Geschäftsführerin Personal und VP HR trete ich dort eine neue Etappe meiner beruflichen Laufbahn an (siehe auch goodbye 2018 – hello 2019).
Ich freue mich sehr auf meine neue Aufgabe. #coolmove
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Digital Leadership Summit #dls4 – Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Netzwerk
Was sind die wichtigsten Herausforderungen und Aufgaben für Digital Leader im Jahr 2019?
Letztes Jahr habe ich auf dem Digital Leadership Summit #dls3 als Panel Speakerin zum Theme „Energie für Veränderungen – auf dem Weg zu Agilität und Veränderungsfähigkeit“ geredet. In Vorbereitung des diesjährigen Digital Leadership Summit #dls4 hier meine Antworten auf Fragen rund um „digital leadership“.
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Good-bye 2018 – Hello 2019
Das neue Jahr bringt Veränderungen in eigener Sache. Ich freu mich auf die neue Aufgabe bei Coca-Cola European Partners GmbH:
Coca-Cola European Partners Deutschland erhält im kommenden Jahr eine neue Geschäftsführerin Personal. Felicitas von Kyaw übernimmt zum 1. April 2019 die Geschäfte von Brigitte Faust, die Ende 2018 in den Ruhestand geht.
Herzlichen Dank für die bereits eingegangen vielen, vielen Glückwünsche zum #coolmove.
