Anlässlich der Trends+Friends – ein Event, auf dem Experten und Praktiker aus New Work, HR Analytics und HR Tech ihre Learnings und Insights teilen – fand im Rahmen des abendlichen Trendence Festivals die 12. Verleihung der Trendence Awards statt.
Kategorie: Fvkyaw
Mitmachen @HREA2019 – Was macht Sie #proud2bHR?
Mit-MACHEN lohnt auch hier. Eine große Bühne für Eure HR-Projekte. Worauf seid Ihr stolz?
Ich freue mich auf mein weiteres Mitwirken! 6 years in a row…
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Accelerating Change – Purpose, Innovation und Neugier #ChangeC
Auf dem Handelsblatt Change Congress 2019 Romantic Renaissance werden wir über Accelerating Change – Wege zur Selbsterneuerung und Innovationsfähigkeit sprechen.
Im Vorfeld wurde ich interviewt, 3 Fragen zu Purpose, Innovationen und Neugier:
Was ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren von organisatorischen Veränderungsprozessen?
Dem Zeitgeist entspricht, dass sich das Ziel des Wirtschaftens nicht alleine auf die ökonomische Dimension konzentriert. Die Frage nach „purpose“ ist en vogue. Weiterlesen „Accelerating Change – Purpose, Innovation und Neugier #ChangeC“
How to hack – Recruiting, Talent und Diversity
Zum Anlass meiner #90days @Coca Cola European Partners in Deutschland: aktueller #37 „How to Hack“ Business Punk Podcast rund um #recruiting #talent #diversity und #neugier. Danke für’s Interview, liebe Tijen Onaran. Weiterlesen „How to hack – Recruiting, Talent und Diversity“
Zukunft bunt – Love can
Flagge hissen heute auch an der #CocaCola Deutschlandzentrale in Berlin und in Hohenschönhausen. Wir zeigen Haltung – und Farbe. Hate can‘t dance, love can. Weiterlesen „Zukunft bunt – Love can“
Zahl des Tages – #100days Coca-Cola European Partners
Meine Zahl des Tages: #100days @Coca-Cola European Partners. Eine abwechslungsreiche, intensive und mit neuen Eindrücken geprägte Zeit.
Weiterlesen „Zahl des Tages – #100days Coca-Cola European Partners“
Personalmanagementkongress #pmk2019 – mitMACHEN und mitgeMACHt
Wir haben zusammen gefeiert: 10 Jahre Bundesverband der Personalmanager (BPM) und des Personalmanagementkongress (PMK). Motto 2019: MACHEN. Weiterlesen „Personalmanagementkongress #pmk2019 – mitMACHEN und mitgeMACHt“
Employee Experience – Mitarbeiter als Fans gewinnen
- Wann und wo bist du gerne Fan?
- Welche Lösungen würde Eure Mitarbeiter begeistern?
- Was würden Eure Kunden heute sagen?
Dieser Fragen haben wir uns im Rahmen der #BPM Employee Experience Design Challenge mit rund 100 Personalern bereits 2018 gewidmet und innovative Lösungsansätze aufgezeigt.
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BPM #proud2bHR – Wahl des neuen Präsidiums
Am Vorabend des Personalmanagementkongresses fand die ordentliche Mitgliederversammlung (als oberstes Gremium) des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) statt. Weiterlesen „BPM #proud2bHR – Wahl des neuen Präsidiums“
Große Bühne – Grandioses Erlebnis
Über 1000 Führungskräfte und Multiplikatoren sind an den vergangenen vier Tagen zusammengekommen, um über ‚Menschen & Marken‘ bei Coca-Cola European Partners in Deutschland zu sprechen. Wertvolle gemeinsame Zeit.
Für mich zugleich – ergänzend zu den Standortbesuchen – eine wunderbare Gelegenheit und wahrhaftig ‚große Bühne‘ für die Vorstellung meiner Person. Was für eine grandioses Erlebnis. #growbeyondyourself Weiterlesen „Große Bühne – Grandioses Erlebnis“
