Das BPM-Leuchtturmprojekt „Employee Experience Design Challenge 2018“ war ein voller Erfolg (Rückblick 2018). Mit rund einhundert interessierten Verbandsmitgliedern und unter Begleitung der hkp/// group haben wir in vier aufeinander aufbauenden Events EX Design ausprobiert und angewendet.
Weiterlesen „BPM EX-Design Playbook – ready to read #proud2bHR“
Nun ist es bald soweit: Ab April beginnt für mich ein neuer Abschnitt bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH. Als Geschäftsführerin Personal und VP HR trete ich dort eine neue Etappe meiner beruflichen Laufbahn an (siehe auch goodbye 2018 – hello 2019).
Ich freue mich sehr auf meine neue Aufgabe. #coolmove
Weiterlesen „Eine Etappe geht zu Ende – Eine neue Reise beginnt“
Was sind die wichtigsten Herausforderungen und Aufgaben für Digital Leader im Jahr 2019?
Letztes Jahr habe ich auf dem Digital Leadership Summit #dls3 als Panel Speakerin zum Theme „Energie für Veränderungen – auf dem Weg zu Agilität und Veränderungsfähigkeit“ geredet. In Vorbereitung des diesjährigen Digital Leadership Summit #dls4 hier meine Antworten auf Fragen rund um „digital leadership“.
Weiterlesen „Digital Leadership Summit #dls4 – Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Netzwerk“
Das neue Jahr bringt Veränderungen in eigener Sache. Ich freu mich auf die neue Aufgabe bei Coca-Cola European Partners GmbH:
Coca-Cola European Partners Deutschland erhält im kommenden Jahr eine neue Geschäftsführerin Personal. Felicitas von Kyaw übernimmt zum 1. April 2019 die Geschäfte von Brigitte Faust, die Ende 2018 in den Ruhestand geht.
Herzlichen Dank für die bereits eingegangen vielen, vielen Glückwünsche zum #coolmove.
Auf dem #ChangeC18 Handelsblatt Change Congress haben wir diskutiert:
„From doing to being agile – Kreation einer agilen und kollaborativen Kultur“
Am 30. November ist es soweit: Die HR Excellence Awards 2018 prämieren innovative Projekte aus dem Personalmanagement. Der Human Resources Manager stellt die Jury im Interview vor.
Hierzu 4 Leitfragen an Felicitas von Kyaw, Vice President HR (BA Customers & Solutions) bei Vattenfall im Interview „Wir wollen die Welt aus der Sicht der Mitarbeiter sehen“:
Weiterlesen „#HREA2018 – Die Welt aus Sicht der Mitarbeiter“
Empfehlung der aktuellen Ausgabe 08/ 2018 Blick über den Tellerrand der Handelsblatt Fachpublikation changement! (siehe auch changement! – neue Fachpublikation des Handelsblatts).
Im Artikel der Personalwirtschaft Dort anfangen, wo man Dinge bewegen kann lassen sich die Hintergründe über die aktuell laufende Serie des BPM zur Employee Experience Design Challenge nachlesen.
Weiterlesen „Employee Experience – Kundenorientierung von HR“
Ein paar Bilder des diesjährigen Personalmanagementkongresses #PMK2018. Es war ein Fest.
Opening Video Day I via @YouTube #proud2bHR #Taktgeber #Pionier #Potentialentfalter #Zukunftsmacher. Weiterlesen „#bpm #pmk2018 #proud2bHR“
Im Vorfeld des Digital Leadership Summit #DLS18 und meines Panel Beitrags „Energie für Veränderungen – auf dem Weg zu Agilität und Veränderungsfähigkeit“ wurde ich gebeten der Frage nachzugehen was digital leadership bedeutet. Weiterlesen „Digital Leadership Summit#3 – #dls18“
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