Best of 2020 – Persönliche Highlights

 

#whatayear – Ein Jahr wie kein anderes. Ein wahrhaftig denkwürdiges Ausnahmejahr – so schrieb ich in meinem Jahresrückblick.

Das „C-Wort„, das keiner mehr aussprechen möchte, das alltäglich präsent ist und irgendwie nicht weg geht – es hat unser Leben beherrscht und verändert. Nicht nur sichtbar in Form der Maske als neue Standardausrüstung – wer hätte das jemals gedacht?

Weiterlesen „Best of 2020 – Persönliche Highlights“

Hogan Assessments – frisch zertifiziert

Bildschirmfoto 2020-11-07 um 15.37.26

#congrats #cool – frisch ausgestattet mit (m)einem Zertifikat für Hogan Assessments.

Die Zertifizierung war in der Kombination aus pre-learning und online tutorial durch #RelevantManagementberatung gut aufgebaut und durchgeführt. Und hat einen prima Über- und Einblick in die Hogan Assessment Welt gegeben. Das Lernen war intensiv, erkenntnisreich und hat Spaß gemacht. Danke liebes Relevant Team 👍 #recommended

Weiterlesen „Hogan Assessments – frisch zertifiziert“

ANG – Wahl zum Vorstandsmitglied

Die Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e.V. (ANG) hat ein neues Präsidium und Vorstand gewählt. ANG-Präsidium und Vorstand setzen sich aus ehrenamtlich tätigen Unternehmensvertretern zusammen.

Für meinen Arbeitgeber Coca-Cola European Partners Deutschland #CCEP bin ich in der Vereinigung mit einem Sitz in den Vorstand eingezogen.

Weiterlesen „ANG – Wahl zum Vorstandsmitglied“

#able4change – let’s connect

Mein Blog #able4change skizziert Themen rund um #change #coaching #changecoaching #digital #futurework #hr.

Die Beiträge sind Gedankenansätze und Notizen, manchmal nur in Stichpunkten angerissen und nicht immer „auf Hochglanz poliert“ oder zu Ende formuliert. Sie laden zum weiteren Austausch ein.

Also, let’s connect: Feedback, Likes 👍, Kommentare, Follower – willkommen! Mögen die Beiträge Auftakt zu weiterem Austausch sein.

Weiterlesen „#able4change – let’s connect“

Aus Erfahrung – Für Wunder muss man beten, für Veränderungen muss man arbeiten

Der Schwerpunkt der neuen changement! Ausgabe beschäftigt sich mit Zukunftsfähig: Der Weg zum nachhaltigen Unternehmen.

#corona hat das Thema Nachhaltigkeit wieder in den Fokus gerückt. Viele Unternehmen, die soziale und ökologische Verantwortung übernehmen wollen, fragen sich: Wo fangen wir an? Der Schwerpunkt der neuen changement! beschäftigt sich damit: #nachhaltigkeit.

Im Interview der Reihe „Aus Erfahrung“ habe ich meine persönliche Perspektive beigetragen. Bin seit Erscheinen dieser Fachpublikation dort als stolzer Beirat tätig – insofern war es mir eine doppelte Freude und Ehre. #change #transformation #stolzerBeirat.

Weiterlesen „Aus Erfahrung – Für Wunder muss man beten, für Veränderungen muss man arbeiten“

Smart HRM – EX und Mitarbeiterorientierung

Das neue Buch „Smart Human Resource Management“ von Christian Gärtner (Hrsg) mit Fokus auf Praxisfälle ist herausgekommen.

 

Danke, dass wir mitwirken konnten. Wir konnten somit unserem Leidenschaftsthema Employee Experience nachgehen und diesem eine weitere Bühne geben – im Nachgang unserer diesjährigen online-Serie für den BPM (Bundesverband der Personalmanager). Es war uns eine Freude und Ehre! #EX #proud2bhr #bpm Weiterlesen „Smart HRM – EX und Mitarbeiterorientierung“