Accelerating Change – Purpose, Innovation und Neugier #ChangeC

Auf dem Handelsblatt Change Congress 2019 Romantic Renaissance werden wir über Accelerating Change – Wege zur Selbsterneuerung und Innovationsfähigkeit sprechen.

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Im Vorfeld wurde ich interviewt, 3 Fragen zu Purpose, Innovationen und Neugier:

Was ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren von organisatorischen Veränderungsprozessen?

Dem Zeitgeist entspricht, dass sich das Ziel des Wirtschaftens nicht alleine auf die ökonomische Dimension konzentriert. Die Frage nach „purpose“ ist en vogue. Weiterlesen „Accelerating Change – Purpose, Innovation und Neugier #ChangeC“

Employee Experience – Mitarbeiter als Fans gewinnen

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  • Wann und wo bist du gerne Fan?
  • Welche Lösungen würde Eure Mitarbeiter begeistern?
  • Was würden Eure Kunden heute sagen?

Dieser Fragen haben wir uns im Rahmen der #BPM Employee Experience Design Challenge mit rund 100 Personalern bereits 2018 gewidmet und innovative Lösungsansätze aufgezeigt.

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Große Bühne – Grandioses Erlebnis

Über 1000 Führungskräfte und Multiplikatoren sind an den vergangenen vier Tagen zusammengekommen, um über ‚Menschen & Marken‘ bei Coca-Cola European Partners in Deutschland zu sprechen. Wertvolle gemeinsame Zeit.

Für mich zugleich – ergänzend zu den Standortbesuchen – eine wunderbare Gelegenheit und wahrhaftig ‚große Bühne‘ für die Vorstellung meiner Person. Was für eine grandioses Erlebnis. #growbeyondyourself Weiterlesen „Große Bühne – Grandioses Erlebnis“