Digital Leadership Summit #dls4 – Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Netzwerk

Was sind die wichtigsten Herausforderungen und Aufgaben für Digital Leader im Jahr 2019?

Letztes Jahr habe ich auf dem Digital Leadership Summit #dls3 als Panel Speakerin zum Theme „Energie für Veränderungen – auf dem Weg zu Agilität und Veränderungsfähigkeit“ geredet. In Vorbereitung des diesjährigen Digital Leadership Summit #dls4 hier meine Antworten auf Fragen rund um „digital leadership“.

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Creating fans – designing ‚EX-centric‘ experiences

Wo sind wir besonders gerne Kunde? Warum eigentlich?

… nicht der bloße Kauf eines Produktes oder einer Dienstleistung ist es doch heutzutage, die den Kunden ans Unternehmen bindet, sondern seine Erfahrungen, die er mit dem Unternehmen macht. Und vor allem welche, idealerweise positiven, emotionalen Erlebnisse damit verbunden werden. Loyalität entsteht über Verbundenheit – etwas das deutlich über die Zufriedenheit einer effektiven, angenehm einfachen und nützlichen bzw. nutzorientierten Kauferfahrung hinaus geht. Weiterlesen „Creating fans – designing ‚EX-centric‘ experiences“

Change@Digital – IQPC Konferenz HR Transformation

„Erfolg durch Veränderung! Change Management in Zeiten der Digitalisierung“.

– Podiumsdiskussion im Rahmen der Konferenz HR Transformation 2018 in Berlin, 30. Jan. 2018

Anlässlich des Panels mit Barbara Althoff-Simon (SAP), Anne Suffert (RTL2), Romy von Roeder (Applift) und Felicitas von Kyaw (Vattenfall) gab es Diskussionen rund um folgende Themenblöcke und beispielhafte Fragen: Weiterlesen „Change@Digital – IQPC Konferenz HR Transformation“

Artificial Intelligence – my friend, the bot 

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According to Deloitte Can robots replace HR we are already in the middle of a major change:

The future is fast approaching, and a new era of digital innovation and disruption is here. Or, more accurately, according to Josh Bersin, “The future of work is already here.”

So yes, the robots are coming. These robots aren’t physical machines; they’re software “bots” installed on desktop computers or in the cloud that can be configured to automate increasingly complex tasks, such as moving, manipulating, and validating data.

According to Forbes article Top 10 hottest AI technologies the 10 hottest artificial intelligence techs are: Weiterlesen „Artificial Intelligence – my friend, the bot „

Digital Future of HR and more 


Anlässlich der Kienbaum Jahrestagung 2016 ist das Ehreshoven Manifest entstanden. Mehr als 400 Personalexperten hatten zu vier zentrale Themenfeldern:

  • Digital Leadership: Offene Feedback- und Fehlerkultur etablieren
  • Geschäftsmodell von HR: Ein Vorbild im digitalen Prozessmanagement sein
  • Digitale Unternehmenstransformation: Neue Methoden erhalten Einzug
  • Die Belegschaft von morgen schon heute kennen

zehn Lösungsansätze für die digitale Transformation von HR entwickelt. Weiterlesen „Digital Future of HR and more „