
Mein Blog #able4change skizziert Themen rund um #change #coaching #changecoaching #digital #futurework #hr.
Die Beiträge sind Gedankenansätze und Notizen, manchmal nur in Stichpunkten angerissen und nicht immer “auf Hochglanz poliert” oder zu Ende formuliert. Sie laden zum weiteren Austausch ein.
Also, let’s connect: Feedback, Likes 👍, Kommentare, Follower – willkommen! Mögen die Beiträge Auftakt zu weiterem Austausch sein.
Entstanden ist die Wortprägung des Blogs #able4change aus der sprachlichen Verbindung der Wörter´change` und ´able`(´Veränderungsfähigkeit`).
´Changeability` ist für Unternehmen ein relevanter Wert. Wird Veränderung als unternehmerische Chance verstanden, so ist die Fähigkeit zur Veränderung eine wesentliche Voraussetzung – und die Veränderungsfähigkeit eine strategische Kernkompetenz, nicht nur „nice zu have“, sondern ein entscheidender Erfolgsparameter.
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