Gestern im Herzen Frankfurts – ein toller Abend mit inspirierenden HRler:innen & einer besonderen Auszeichnung: Die führenden 40 HR-Köpfe Deutschlands – und ich bin einer davon! 🤩 #40Koepfe
Ich freue mich sehr über die Wertschätzung & Bestätigung: #Change trifft den Zahn der Zeit. Eines meiner Leitmotive ist es, das Thema „Change“ zu begleiten. Auch, weil es in meinem Leben von Beginn an eine Konstante war.
Aufgrund des Jobs meines Vaters sind wir als Familie häufig umgezogen. Ich wuchs in den USA & Deutschland auf. An einem Ort Wurzeln schlagen? Fehlanzeige. Dafür stand „Veränderung“ auf der Tagesordnung. Und allem voran die Bereitschaft dafür. „Able4change“ lautet seitdem mein Motto.
Perspektivwechsel finde ich auch beruflich spannend. In meinem fast 30-jährigen Berufsleben habe ich in verschiedenen Branchen & Kontexten gearbeitet. In Konzernen, Beratungen & Start-Ups gewirkt. Erfahrungen in HR, Change & Transformation sowie Vertrieb & Marketing gesammelt.
Privat & beruflich habe ich erlebt, was Veränderung bedeuten kann: Umstellung. Manchmal Unbehagen & auch Unsicherheiten. Ich kann nachvollziehen, weshalb wir beim Wort „Veränderung“ zusammenzucken. Den Impuls spüren, Gewohnheiten beizubehalten. Und besorgt sind, weil Veränderung Neues, Unbekanntes bedeutet.
Aus meiner Erfahrung kann ich sagen: Am Ende wächst man an Veränderungen. Change lohnt sich. Auf vielen Ebenen. Deshalb gilt als HRlerin mein besonderes Interesse der Transformation & der Gestaltung neuer Horizonte. Mir liegt es am Herzen zu schauen “Wie bleiben wir alle #able4change”, “wie können wir uns fit halten für #Veränderung”?
Die heutige Welt 🌍 wandelt sich schneller als in meinen Kindheitstagen. Ein Grund mehr, offen zu bleiben. Ein Grund mehr, das Motiv#Transformation fest in HR zu verankern. Fest steht: Wege entstehen dadurch, daß man sie geht. Es liegt auch in unserer Hand als HRler:innen, diesen Wandel zu gestalten. Und das mache ich weiterhin gerne, in meinem Job als HRlerin sowie in den nebenberuflichen Rollen als Mitglied des Präsidiums im #BPM, in der Rolle des Beirats bei der #Quadriga MBA Leadership oder der #changement!
Wichtig zu sagen: 🙏 an alle, die den Weg mit mir gegangen sind & mich unterstützt haben. Egal wo & wann wegweisend waren. Ohne Miteinander & Vielfalt der Perspektiven geht es in der heutigen Arbeitswelt nicht. Weiter geht’s ❣️
Glückwunsch auch an meine Mit-Preisträger:innen 👏
personalmagazin Haufe Group Reiner Straub Matthias Haller Julia Senner Stefanie Hornung Iris Bode Birte Hackenjos u.v.m.
Bundesverband der Personalmanager (BPM) Quadriga University of Applied Sciences Changement-Magazin
Cawa Younosi Kai Anderson Sirka Laudon Dr. Claudia Viehweger Julia Bangerth
Frauke von Polier Jutta Rump Fabian Kienbaum Dr. Rebecca Koch Prof. Dr. Barbara Reinhard Antoinette Weibel Nathalie Oberthür Burkard Göpfert Alexandra Mebus Inga Dransfeld-Haase Sylvia Borcherding Michael Kramarsch
u.v.m.
#MakingChangeWork #ShapingNewHorizons #proud2bHR #HR
